根据重庆机床集团机构调整及人员结构优化工作统一安排，为进一步加强中层管理人员队伍建设， 7月22日—26日，集团本部开展中层管理人员竞聘上岗。

机床集团制定《重庆机床（集团）有限责任公司本部中层管理人员竞聘上岗实施方案》，明确了竞聘原则，竞聘职位、职数和竞聘人员范围，资格等具体要求，并成立竞聘领导小组。根据《方案》要求，竞聘上岗坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则，以德、能、勤、绩、廉、信为竞聘选拔标准。

经过宣传动员，发布竞聘通知、自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定等一系列环节步骤，经公开竞聘与组织选拔，按照中层管理人员任免程序，目前，全体中层管理人员已全部任职到位。

此次竞聘上岗是集团全面贯彻落实深化三项制度改革精神的实践，进一步优化了集团本部中层管理人员队伍，将有效促进干部履职担当，为集团持续健康发展提供队伍支撑。