在“不忘初心，牢记使命”第二批主题教育中，福建宁德石油持续关注基层单位反映的热点难题，坚持即知即改、立行立改、持续整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、基层群众不认可不罢休，推动公司主题教育走实走深。

问题导向，深入调研。宁德石油坚持聚焦公司改革发展稳定和党的建设方面存在的突出问题，聚焦员工群众反映强烈的热点难点问题，聚焦高质量发展过程中存在的问题，深入基层调查研究，着力在矛盾最集中、困难最突出的单位开展调研，切实解决职工群众的操心事烦心事。

以令率人，不若为先。宁德石油领导班子牵头4个调研组，召开座谈会15场、征求意见327人，访谈员工代表52人，收回调查问卷548份，做到基层全覆盖，是近年来最彻底、最深入的基层大调研。

找到“病根”，开出“处方”。宁德石油针对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、群众反映的问题等，领导班子成员围绕“如何推进宁德石油高质量发展问题”“党建与中心工作两张皮”“如何进一步发挥党员责任区的作用”等重点内容，机关党员干部下基层了解实际困难，共同研究，提出解决问题或改进工作的办法措施。

紧盯不放，持续整改。结合主题教育自查评估，宁德石油持续推进整改落实工作。进一步对整改落实情况盘点分析，对尚未整改到位的、一时难以解决的，上下互动、抓好整改。统筹抓好机关、基层联动整改，梳理重点问题，列出项目清单，落实整改责任，扎实组织实施，形成整改合力。（张璐婕）