“坚持领导带头，强化人人尽责，将法治素养、法治能力作为选人用人条件，大力提升领导干部的法治思维和依法办事能力。”这是胜利油田下发的《关于全面依法依规治企强化管理的实施意见》（以下简称《意见》）的基本原则之一。

《意见》旨在进一步强化油田全面可持续高质量发展、深化改革、从严治党、人才强企的法治保障，推动从严管理成为自觉，推动精益管理成为特色，推动油田全面可持续高质量发展。

《意见》指出，油田坚持党的领导，发挥政治优势，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入到依法治企、合规经营、从严管理全过程、各环节。坚持围绕中心，服务发展大局，把依法合规诚信经营作为企业安身立命之本，把依法依规治企纳入全局工作统筹谋划，确保依法依规治企与企业战略目标相一致，与企业改革进程相适应。企业主要负责人切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，引领和带动广大干部员工尊法学法守法用法，确保全员参与、人人有责、人人尽责。坚持问题导向，从严追责问责，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，把加强和规范违规经营投资责任追究作为发力点和关键点，切实做到立行立改见真章、追责问责动真格。

胜利油田强化全面依法依规治企管理的主要目标，一是服务保障油田决胜全面可持续发展。2020年前，各司其职、各负其责、相互协调、有效制衡的法人治理结构更加健全；法治建设第一责任人职责全面落实；法律、合规、风险、内控一体化管理扎实深入；重大决策、规章制度、经济合同法律审核实现高质量、全覆盖；重大风险基本化解，历史遗留纠纷案件基本解决，因自身违法违规导致的新发纠纷案件基本杜绝。二是服务保障油田迈上高质量发展。2021年至2023年，油田依法依规治企与国际先进水平接轨；建成保障高质量发展的根本性、全局性、长期性的制度体系；社会主义核心价值观贯穿依法依规治企全过程；遵法守法、遵章守纪成为干部员工的共同追求和自觉行动；油田建成治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业。

为强化全面依法依规治企管理，今后，胜利油田要完善治理结构，规范决策机制，不断提升依法治理能力；突出制度作用，强化责任落实，全面推进合规管理体系建设；油田要聚焦重点领域，强化依法合规，切实抓好重大风险防范；完善组织体系，强化法治保障，深入推进依法依规从严治企。

（王维东 郭卉）