为进一步强化新员工对基本业务技能的掌握和应用，助推新员工尽快岗位成才，帮助新入职员工“开好头、起好步”，快速融入集体、胜任新岗位。11月9日，公司在红山公司会议室举办2022年以来新入职员工专项技能培训班，星火公司、青重公司近100名机床操作新入职员工参加理论知.. [查看详情]

为了确保新员工能够快速融入公司文化，掌握必要的工作技能，温州金鑫生化阀门有限公司于10月9日下午组织举行了新员工培训考试。 本次培训考试旨在帮助新员工了解公司的企业文化、产品知识、操作流程和规章制度。通过系统的培训和考核，新员.. [查看详情]

金鑫生化不仅制造优质的阀门，更培养优秀的人才。随着公司体量的进一步提升以及新鲜血液的不断注入，公司加强老员工的传帮带以及对新入职员工的培训提升。9月22日上午，温州金鑫生化阀门有限公司组织了一次培训活动，邀请公司业务骨干对新入职员工进行了了业务培训。 .. [查看详情]

薪火相传守初心，接力奋斗担使命！2024年7月1日，在中国共产党成立103周年之际，中核科技启动了2024年新员工入职典礼暨培训开班仪式，迎来了五湖四海的 “新中核人”。开班仪式由人力资源部经理、团委书记吴静主持，公司党委书记、董事长马瀛出席开班仪式并讲话，党群.. [查看详情]

2023年8月31日下午，温州金鑫生化阀门有限公司在多功能厅召开了以“凝聚新生力，激发新动力”为主题的新员工培训会暨8月份工作例会。公司创始人、董事长涂志金，总经理涂克杰参加了会议，部门负责人、车间班组长和新入职员工等参加了会议。 &nbs.. [查看详情]

为加快新员工融入公司的步伐，增强新员工的归属感，2月16日下午，温州金鑫生化阀门有限公司举办2023年新入职员工培训，公司总经办和车间生产负责人进行了授课，近20名新入职员工参加了培训。 公司总经理涂克杰对全体新入职员工表示了.. [查看详情]

近日，瓦房店公司总经理王恒栋任讲师，以“班组长培训”为主要内容，为车间班组长共计20余人培训。这是瓦房店公司开展以“公司规章制度、管理理念及企业文化”为主题的培训工作内容之一。 培训课上，王恒栋总经理围绕现阶段国家的经济形势、.. [查看详情]

为帮助新员工尽快适应公司环境，了解企业文化，熟悉相关业务，更快更好地胜任未来的工作，4月24日，西安精工轴承有限公司组织开展2022年第三期新员工培训。 此次培训采用线上+线下相结合的方式，参与人员为总公司及乌市、银川、宝鸡分.. [查看详情]

为帮助新入职员工更好地了解企业文化、熟悉产品技术、快速融入公司这个大家庭。2022年2月24日上午，温州金鑫生化阀门有限公司在车间会议室举办新入职员工培训大会，共有来自各个部门的近20名新入职员工参加培训会。 本次培训会公司邀请阀门专家沈允錶高级工程师对相关阀门知识进行详细讲解，公司副总.. [查看详情]

为帮助新入职员工更好地了解企业文化、熟悉产品技术、快速融入公司这个大家庭。2022年2月24日上午，温州金鑫生化阀门有限公司在车间会议室举办新入职员工培训大会，共有来自各个部门的近20名新入职员工参加培训会。 本次培训会公司邀.. [查看详情]

2022年1月7日至8日，由开封大学阀门学院组织举办的永盛科技股份有限公司第二期员工培训在永盛大讲堂成功举办。阀门学院特聘专家冯作坤、副院长吕玉湖、研发部主任徐灵峰，永盛科技副总经理李炜、人力资源部部长包小怀以及永盛科技60余名员工参加了此次培训。本次培.. [查看详情]

凯利特泵业有限公司为了使新入职的员工能更快的融入公司工作环境，更好的了解公司的企业文化，在每个季度都不定期的举行新员工入职培训，2021年凯利特泵业新员工第一季度培训会反响热烈，新晋职员表示，系统规范的培训能快速全面的了解公司产品文化，为此，凯利特泵业有限公司综 [查看详情]

参加考试的55人中，有9人考了满分，其中55岁以上职工就有2名。12月16日，天津石化化工部聚酯车间公布全员上岗考试笔试成绩时爆出了“大冷门”，大伙不由得给老职工点赞。倒班职工平均年龄超过52岁的聚酯车间，近几年随着退休人员增多，岗位缺员非常严重，以切粒岗为例，以前5个人的岗位，现在 [查看详情]

“每一次参加公司的培训，都会有新的收获。特别是培训过程中开展的‘微心愿’，总是给人耳目一新的感觉，让培训增添了特色。”刚参加仪表自控转岗培训班，销售华南分公司莫敏娜发出这样的感叹。销售华南实施人才强企工程，注重加强特色培训，在培训过程中开展的“微心愿”活动，进一步提升了培训质量。销售华南培训中心主 [查看详情]

    新员工是新鲜血液，是新生力量。为帮助新员工充分了解和融入计量文化，更好地完成身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等，9月29日至30日，浙江省计量院开展新入职员工职前教育培训。    在为期两天的培训中，省计量院副院长何虹、各职能 [查看详情]