9月6日下午2时30分，安庆石化电仪中心化工电气区域会议室里座无虚席。大家一边记着笔记，一边不时抬头观看投影仪显示的图片，并且偶尔对具体内容不清楚的地方提出疑问，短短一个多小时的学习培训过程，提升了职工在腈纶短纤打包机维护工作上的技能。 [查看详情]

8月26日至28日，人力资源部组织举办2019年度新员工入职培训，共计44人参加，刘三江院长和有关职能部门进行授课。 [查看详情]

    在微风习习、天气宜人的八月，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司迎来了55名新伙伴。8月12日，哈电电机举办了新员工入职培训开班典礼。哈电电机党委书记、董事长王贵，副总经理陶星明、李春廷，以及人力资源部负责人出席开班典礼。哈电电机2019年入职的全体新员工参加开班典礼。    王贵代表哈电电机对 [查看详情]

    “优秀的中核之士＝符合新中核价值理念×弘扬新中核企业精神×练就过硬本领”一条公式清晰地显示在大屏幕上，众多学员受它吸引，目光紧紧锁定。公式中，“弘扬新中核企业精神”和“练就过硬本领”的范围都是0～100，唯独“符合新中核价值理念”的范围是-100～+100，由此可以看出价值理念作用之重要。8月1～2日，中核集团2019年 [查看详情]

“我很喜欢每日一题这种形式，我对通过今年的集输工种高级工考试充满了信心。”4月17日，西北油田采油一厂油气处理部员工邢军答完书面考试的试题后，很高兴地说。油气处理部根据员工转岗多、变动较大的实际，根据生产一线专业知识和技能操作的需要，在开展集中授课培训以外，制订 “每日一题”“每周一考”“每月一练”等特色培训计划并组织实施，加强员工的基本功训 [查看详情]

“2018年员工周末都很辛苦，但是很有成效，每次参加周末讲坛，400多人，队伍很庞大，氛围很浓，老师们结合装置实际进行授课，非常好，但是后期是不是可以增加些探讨互动环节，不断提高职工的学习兴趣。” 3月6日下午，安庆石化水务部热工区域党支部书记魏斌提议。安庆石化牢固树立“人才是第一资源”理念，不断完善机制、抓实培训，持续推进人才强企工程。当天，安庆石 [查看详情]

新年伊始，万象更新。为使新员工尽快融入新环境，适应新岗位，集团自2019年1月16日-1月25日以线上线下相结合的模式，针对84名新员工开展了为期10天的培训，取得了圆满成功。    培训主要对集团事企分离以来制定的新制度、新规章进行了宣贯，对集团所处检验检测行业的新知识、新政策进行了普及， [查看详情]

2018年以来，随着石油工程市场的逐渐回暖，钻机动用率持续高位，中原石油工程公司人才需求量大幅增加，尤其是一线队伍技能人才的紧缺、新员工技能的不足，给公司带来了前所未有的影响。面对当前严峻形势，公司各级领导把员工培训工作摆上重要位置，不断提高对培训工作先导性、基础性、战略性地位的认识，通过归口管理、分工负责、分级实施管理模式，完善一级抓一级、层层抓落实的培 [查看详情]