新员工是新鲜血液，是新生力量。为帮助新员工充分了解和融入计量文化，更好地完成身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等，9月29日至30日，浙江省计量院开展新入职员工职前教育培训。

在为期两天的培训中，省计量院副院长何虹、各职能部门负责人及经验丰富的老员工结合自身工作经验，围绕院基本情况和文化建设、计量法律法规、人事财务科研等规章制度、业务管理、质量管理等方面向新员工宣贯基本理论知识，并结合工作实际针对相关内容进行了详细解读，与大家分享自己的工作经验和感悟，助力新员工更好地融入计量院大家庭。期间，授课老师还通过现场操作演练，向大家展示了信息化平台的建设和运作模式，及科技系统操作规范，使大家对计量院的工作体系有了更深刻的认识与了解。学员们认真聆听讲解，积极思考问题，并结合实际工作中所遇到的困惑，针对培训内容进行了发言与交流，在沟通中解答疑难、吸收知识、深化理解、收获心得与体会。

新入职员工职前教育培训是省计量院的优良传统和惯例，充分契合院人才培养和发展理念，搭建了新老员工互动交流的良好平台，旨在为新员工提供一个重要指引，引导其尽快熟悉和适应工作环境，准确定位工作角色，进一步提升工作技能，从而在工作岗位上更好地发挥才能，实现个人价值。