江西新余石油认真贯彻落实“五查五严”专项行动工作要求,把HSE工作往精里抓、往实里抓,确保安全环保稳定运行。
一是开展HSE体系运行培训、《刑法修正案》学习、《经理2号令》宣贯、《新安全生产法》宣讲等活动,努力提高干部员工HSE意识。着力纠正观念陈旧、素质不高,机关自转、空转和不敢担当、不敢较真的问题,探索转变指导帮扶方式,确保层层落实、事事托底。
二是提高HSE工作主动性。着力解决“庸”“懒”“散”“虚”“浮”等不良现象。强化基层单位干部员工的事业心和责任感,培育法治素养,依法依规抓落实。始终保持清醒头脑,带头学法用法,抓好基本教育、建好基本队伍、落实基本制度、完善基本设施,做到按规章制度办事的思路不变、秩序不乱、力度不减。
三是狠抓HSE“三基”工作。督促基层单位以星级员工评定为抓手,强化HSE教育培训,常态化开展岗位大练兵,大力培养一人多岗、一专多能的员工。扎实开展“五查五严”、“安全生产月”、隐患排查“啄木鸟”等活动,全力做好防控风险、消除隐患、杜绝“三违”等工作,确保安全经营无事故。
四是抓好经常性工作检查督导。组织机关人员下基层帮扶,每季度下基层不少于10天,与基层员工同吃同住同劳动。重点对后进单位蹲点帮扶,对远离机关、地理位置偏僻的加油站重点提高自我检查能力。加大HSE考核问责力度,今年1-6月,对HSE工作失职人员问责21人次,共处罚金5万余元。
(舒国民 傅建)