布局3年、投入20名研发人员……今年，苏州纽威阀门成功研发生产国内首批24寸2500磅的硬密封紧急切断阀，再次填补国内行业领域空白！ “创新一直是我们企业前进的指南针。”苏州纽威阀门股份有限公司技术总监周桂林介绍，目前企业共有.. [查看详情]

布局3年、投入20名研发人员……今年，苏州纽威阀门成功研发生产国内首批24寸2500磅的硬密封紧急切断阀，再次填补国内行业领域空白！“创新一直是我们企业前进的指南针。”苏州纽威阀门股份有限公司技术总监周桂林介绍，目前企业共有研发人员233名，拥有有效专利160多项，发明专利47项，去年仅研发投入就达.. [查看详情]

12月14日央视《新闻联播》栏目报道《中国经济高质量发展迈出坚实步伐》关注枫桥街道企业苏州纽威阀门股份有限公司报道中提到经济政策靠前发力、持续发力。今年以来，财政政策更加注重精准、可持续，适当压降政府杠杆，扩大财政支出规模，减税降费及退税缓税缓费受益面进一步扩大；适度超前开展新型基础设施投资，支持民.. [查看详情]

2022年11月9日-10日，受深圳 LNG 项目经理部委托，中国通用机械工业协会以“线上视频+现场评审”相结合方式组织召开了“国家管网深圳LNG低温阀”包括苏州纽威阀门、江苏圣泰阀门、重庆川仪三个产品样机鉴定会，鉴定会由中通协副会长张宗列主持。 &n.. [查看详情]

苏州纽威阀门、重庆川仪、江苏圣泰阀门三个“国家管网深圳LNG低温阀”产品样机通过中通协鉴定 [查看详情]

9月23日，江苏省工商联在南京举办“2022江苏民营企业百强”发布会。此次发布会以“创建苏商新矩阵、奋进强国新征程”为主题。苏州纽威阀门股份有限公司荣获“2022江苏民营企业创新100强”江苏省工商联主席、省自然资源厅厅长刘聪在讲话中表示，江苏民营企业百强发布会已经成为展示民营企业发展成就、分享民营.. [查看详情]

苏州积极统筹疫情防控和经济社会发展，坚持稳中求进，规上工业企业100%复工，工业经济保持稳定增长。 位于苏州高新区的纽威阀门是国内较大的工业阀门制造商。厂区里，装货卸货的车辆来回穿梭，每天将两千多件产品从这里发往全球各地。&n.. [查看详情]

证券代码：603699 证券简称：纽威股份 公告编号：临2021-096苏州纽威阀门股份有限公司关于涉及诉讼事项的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示:● 案件所处的诉讼阶段：已立案暂未.. [查看详情]

12月20日，由中国机械工业企业管理协会和机械工业信息研究院共同主办的2021年（第十九届）中国机械500强研究报告发布会在北京举行。发布会上发布了中国机械500强和500大榜单。 国内阀门行业中由4家企业上榜，其中江苏阀门行.. [查看详情]

12月20日，由中国机械工业企业管理协会和机械工业信息研究院共同主办的2021年（第十九届）中国机械500强研究报告发布会在北京举行。发布会上发布了中国机械500强和500大榜单。国内阀门行业中由4家企业上榜，其中江苏阀门行业中由苏州纽威阀门股份有限公司（第188位）、江苏神通阀门股份有限公司（第3.. [查看详情]

阀门是管路流体输送系统中关键控制部件，但国内制造水平和国际先进水平相比仍有差距，很多高温高压、超低温、高磅级、大口径、高频的关键阀门依赖进口，国产化已成为阀门行业的共识。 纽威阀门作为中国工业阀门制造商的领头羊，不忘”New .. [查看详情]

阀门是管路流体输送系统中关键控制部件，但国内制造水平和国际先进水平相比仍有差距，很多高温高压、超低温、高磅级、大口径、高频的关键阀门依赖进口，国产化已成为阀门行业的共识。 纽威阀门作为中国工业阀门制造商的领头羊，不忘”New Way，创新之路”的初心，一直致力于高端阀门产品的.. [查看详情]

近日，苏州市工信局公示“江苏制造突出贡献奖”拟推荐对象名单。其中，苏州纽威阀门股份有限公司董事长王保庆先生拟推荐为江苏制造突出贡献奖先进个人。根据省委、省政府部署，省工信厅、人社厅联合印发《关于做好“江苏制造突出贡献奖”评选推荐工作的通知》（苏工信综合〔2021〕435号），在全省开展“江苏制造突出.. [查看详情]

2021年8月27日，苏州举行“2021苏州民营企业100强”发布会，苏州纽威阀门位列第75位，通用设备制造业排名第2位。“2021苏州民营企业100强”营业收入入围门槛为21.82亿元，其中，营业收入总额超过200亿元的共26家，6家企业营业收入总额超过1000亿元。纽威阀门战略客户恒力集团以69.. [查看详情]

“人力资源管理杰出奖” 由中国领先的职业发展平台前程无忧发起，是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一。通过评估参评企业在人力资源战略规划与调整、人才吸引与保留、员工发展与激励计划、员工关怀等几大方面的创新举措，最终遴选出中国人力资源行业中最具 [查看详情]