武锅能源开展干部素质提升活动

为了全面贯彻落实集团“干部素质提升年”的工作部署，加强公司干部队伍专业化年轻化建设，锤炼公司后备干部团队协作能力和攻坚克难精神，6月28日，武锅能源组织开展以“熔炼团队铸铁军 超越自我争先锋”为主题的后备干部团建拓展活动。

首先参加活动的人员集体开展“弘扬三大精神”的学习，大家纷纷表示将在以后的工作中将用实际行动践行大别山精神、抗洪精神、抗疫精神，强化责任担当为公司发展贡献力量。公司人力资源部负责人朱秋石向大家分享了参加武汉市“国企领路人”党组织书记“政治忠诚·数智赋能”专题培训的学习感悟和体会，他讲述了井冈山精神是中国共产党人精神谱系的重要源头，其内核历久弥新，勉励后备干部要筑牢信仰之基，做对党忠诚、矢志奋斗的先锋；要淬炼担当之勇，做攻坚克难、勇挑重担的先锋；要凝聚团队之力，做精诚协作、共谋发展的先锋；要弘扬实干之风，做脚踏实地、创新求变的先锋。

团建拓展活动紧紧围绕“熔炼”与“超越”两大主题精心设计，将实践锻炼与精神传承深度结合，为打造一支敢打硬仗、能打胜仗的干部“铁军”注入强劲动力。在骄阳似火的训练场上，全体队员随机分组，迅速破冰融合。“泡泡糖”、“水果连连看”、“鼓动人心”、“惊险倒计时”等一系列富有挑战性的项目，让队员们经历体力与意志的双重考验。面对困难和挫折，队员们相互鼓励、密切配合，不断突破自我，将“熔炼团队铸铁军”的要求落到了实处，将“超越自我争先锋”的豪情激荡在赛场。每一个项目都如同一块试金石，检验并锻造着后备干部们的精神内核与团队战斗力。

下一步，武锅能源将不断创新干部培养模式，持续丰富干部素质提升年活动，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的干部队伍，为公司高质量改革转型发展提供人才保障。