油气惠民生：“我送妈妈去上班”

“包吃住，免费学母婴护理”的消息在村里微信群弹出的时候，范鸿娟很是诧异：“不会是诈骗吧？”但她跟丈夫合计了一下就迅速报了名，坐上了前往北京的中巴。

一年多前的这次“出走”后，3个孩子便很少再见到母亲。

2025年元宵节，范鸿娟又一次没在家度过。去年，她在河南范县的一家月子中心照顾宝宝，顾不上和家人团圆；今年，她在郑州照顾住院的父亲，直至丈夫发来跟孩子们吃饺子的照片，才反应过来这天是正月十五。

要照顾老小，无法外出打工；要补贴家用，必须出去挣钱……在范县，许多乡村女性面临着这样的抉择，范鸿娟也不例外。苦于没有技能傍身，她只能做些零活。45岁的她进过厂，开过店，都以失败告终。

2023年年底，一条信息让已经关注月嫂行业两三年的范鸿娟盼来了机会：“就好像打瞌睡时，刚好有人递来了枕头。”于是，她和20多个来自范县和台前县的姐妹一起前往北京富平学校，开始了为期16天的学习。

她们参与的，正是中国石油与中国乡村发展基金会资助的“我送妈妈去上班”女性就业赋能项目。2020年以来，超千名乡村女性通过项目培训与安置就业，成功进入家政行业，收入较之前提升了2至3倍，有效改善了家庭生活状况。

“项目的核心目标是让女性劳动者能够掌握一技之长，有尊严地就业，到更广阔的天地获得更高的收入，有一天能带着更多的知识和更强的能力回来建设家乡。”中国石油“我送妈妈去上班”项目相关负责人表示。

结业后，范鸿娟顺利考取了资格证，在学校的介绍下入职了范县的月子中心。没过几天，胆大心细的她便接下第一单，拿到工资后，硬气地请全家人去饭店“撮”了一顿。

“直到做了月嫂，我才觉得自己真正有用武之地了。”提起自己的“事业”，腼腆的她满是自豪。从业以来，她从未“空手”下过户，每一次都会收到客户送的锦旗。

范鸿娟所在的月子中心的大厅里，堆满了数不清的锦旗。从范县走出的月嫂与家政行业从业人员中，超半数由“我送妈妈去上班”项目培养。“输送过来的学员都非常优秀，目前在职的有几十个，还有一些已经外派到了大城市。”月子中心的史经理表示。

1988年出生的年轻月嫂崔小茹是这家月子中心的“老人”了。她在2021年年底参与项目培训后入职，如今工资已经达到6000元，在范县当地属于不可多得的高薪。

“从前我没有一技之长，没办法发光发热。现在，我收获了很多宝妈的信任，这种被别人需要的感觉真好。”崔小茹轻轻整理着身上的工作服说。

“过去大家都认为家政行业门槛低，但如今的月嫂不一样，技能水平跟工资高低是直接挂钩的。”富平学校的冯老师说道。稳定的就业市场、准时发放的薪资、灵活的工作时间，吸引着越来越多的乡村女性在这个行业拼命扎根。

月光洒在月子中心门前，在无数个新生家庭的漫漫长夜中，“妈妈”们点起小灯，轻轻叩响了助力乡村全面振兴的门环。（文中部分人物为化名）