最近,长泵公司精益生产培训年度总结表彰会在公司四楼培训室成功落幕。会上对表现突出的个人与团队进行了表彰,他们以实际行动诠释了精益精神,为全体员工树立了榜样,也进一步点燃了全员投入精益生产工作的新干劲。
会上,李若望老师的精益生产培训年度报告,被誉为“精益成长白皮书”,从理论、实践和数据三方面,通过案例和数据复盘了第一期精益绿带培训全过程,展示了学员从初学到熟练的成长。报告还明确了下阶段重点,为后续工作画出路线图,增强大家对精益落地的方向和信心。过去一年,全体员工响应精益号召,提交百余份改善报告。经《精益生产项目评价办法》筛选,优秀项目提升了效率、优化了流程、保障了质量,证明了精益理念的力量。
公司领导向获奖人员颁发证书
会议最后,党委书记孟庆达强调:获奖不是终点,而是精益实践的新起点,希望获奖者继续发挥“标杆作用”,深挖生产中的改善空间;更号召全体同事以优秀者为榜样,把精益思维融入日常,让“降本、增效、提质”的目标变成每个人的自觉行动。
本次会议不仅回顾了过去的成就,还激发了未来的行动动力。接下来,让我们以先进人物为镜鉴、以模范为标杆,在精益求精的道路上携手同行,为公司的高质量发展奉献力量!