安特威“干部四力”

在安特威快速发展中，干部四力是持续取得高绩效的关键能力，即：

1、决断力：要勇于承担责任，无惧风险和错误，风险承担；要能抓住问题的主要矛盾或矛盾的主要方面，有战略思维。

2、执行力：要有目标、结果导向的态度；要带领团队组织运作，反对个人英雄主义；要善于激励团队，跨部门协作，打破部门墙。

3、理解力：要有业务理解能力、文化理解能力、商业环境理解能力。

4、连接力：要思想开放，不能封闭；要和客户连接和合作伙伴连接；要有灰度思维、妥协艺术。