“今儿天冷，应该能有个好收成。”天津石化炼油部联合七车间员工冷子鸣巡检完成后，兴奋地返回了现场。

持续攻坚创效行动中，入职三年的冷子鸣凭借自己的观察，发现重整装置里的27台可调节水冷器是个不错的“生财之道”。平日里，为保证换热效率，各水冷器冷却水进、出口温差应大于8摄氏度，即在工艺介质合格的情况下，温差越大换热效果越好。于是，天气越冷，水冷器冷却水可调节余地越大，收成也就越好。

27台水冷器遍布整个装置现场，有的在地面，有的在三四层高的平台上。冷子鸣每天背着10多斤重的工具包，穿梭于塔罐之间，边拿测温枪测量温度，边将结果记录在车间水冷器监测表上。即便身体疲惫，但工作的热情依旧高涨。测温、调节、与内操核对，再测温、再调节、再核对……

身高太高，调节时他就半蹲着，双手紧握F扳子，一点一点撬动冷却水阀门，像极了一座“雕像”。过程枯燥乏味，但他丝毫不敢松懈，唯恐效益从自己手中溜走。“五毛、一块、两块……”他边干边给自己鼓劲儿，直到调整至最佳节水效果的卡边操作位置。经统计，此项操作每天可节约循环水500吨，每月可降本增效10余万元。

（边俊杰 刘兰智）