近日，上海石油化工研究院组织开展海外高层次人才视频面试，解决了身处海外的应聘者难以回国参加面试的困难，打通了远程视频面试的技术环节。面试过程中，应聘者就其本人科研经历、科研内容和工作开展情况进行了自述和报告，上海院各评委进行现场提问和评价打分，并对其工作提出了具有探索性意义和应用价值的意见和建议。

本次视频面试是上海院积极落实人才强企工作的相关要求，推进“人才强院”工作细化落实，加快核心领域骨干人才队伍梯次建设，不断提升上海院人才队伍素质，积极探索、挖掘海内外优秀人才的一次有效尝试，不仅丰富了上海院面试工作的形式，而且为对接海外高层次人才、优化人才结构奠定了基础。

（聂晓帆）