有着“中国企业教育先进单位百强”荣誉称号的江苏油田职工培训处,善于用锤炼一流师资团队来打造和培育有竞争力的培训产品和培训技术。近年来,该处石油工程培训部钻井组,通过800余课时的现场授课,培训出一批又一批合格的钻井工。
“从今天起,我们七位教员将和在座的各位学员一起,安全地度过40天的石油钻井工资格培训,把你们从一个门外汉,培训成一个能熟练掌握石油钻井初级理论与实践操作的钻井工人。”这是江苏油田职工培训处石油工程培训部教员毛鹏程,在6月5日进行的钻井岗前培训班2019第二期开班仪式上的开场白。
江苏油田石油工程培训部钻井组,是一支从事石油钻井理论与实践教学的专业化培训队伍。近年来,该钻井组教员针对钻井工程用工单位的需求,严格按照“提升安全素养,完善安全设施,培育安全文化”的教培理念,为用人单位培训合格的钻井工人。2019年5月,荣获2018年度全国“青年安全生产示范岗”称号
“思想不安全就是隐患”
石油钻井施工一个相对高风险的行业,要想通过40天的教培,把一群不懂“石油钻井”的门外汉,培训成一个个能熟练掌握石油钻井初级理论与实践操作的钻井工人,可不是靠嘴说说就能做到的。
据教员王梓铭介绍:随着近年来石油行业用工格局的变化。新学员大部分为社会招生,不是过去那种出了中学校门就走进培训场地的学生学员,现在的每个学员都曾经在社会上干过一个甚至多个工作,社会经历不同,阅历自然就不相同,要想通过40天的学习培训,就把他们训练成一个个走上钻台熟练地用“大钳推着地球转”的合格钻工,其难度可想而知。
“大家都知道天天围着铁疙瘩打转转的钻井施工是高危行业,如何将钻井过程中的各类风险降到最低,从思想来强化安全第一,确保操作岗位上的工人人身安全,是我们培训教学的首要目的,思想不安全就是隐患。所有学员不管是哪一路来的神仙,只要进到培训班,就得按照我们的规矩来。”培训部主任王永龙说。
“安全第一”的公理,常人一看就明,一讲就通,一学就懂,可真正做起来却很难。
对此,教员在教培中坚持“抓教培从抓安全出发,抓安全要从抓责任心入手,抓责任心要从抓人的思想开始。”的原则,在学员中推行“三想”教育:班前会上想一想,危害识别不能忘;操作之前想一想,标准执行记心上;交班之前想一想,今天干的怎么样。
除此之外,他们还选取中外钻井施工中的典型事故案列,分析事故发生的原因主要有人的不安全行为和物的不安全状态,认识到事故给自身和家庭带来的悲痛,对操作中容易出现的投机、侥幸、疲惫、自满、马虎、浮躁、懒散、盲从、逆反等10种心理现象逐一进行消解。
“自第一堂课开始,就感觉到训练很严肃、严格、严密和严谨。”去年10月,经该部培训参加中石化业务竞赛获得金牌的选手郭金成说。
“教培方法也需要创新”
钻井岗前培训分理论学习和实践操作两个部分,444道判断题和744选择题组成了钻工初级理论的全部理论学习内容,鉴定是无纸化的上机答题,考题都是现场随机抽取200道题进行考试,所有学员互不一样,也就是说有多少人参加考试就有多少套考题。
“现在的教培不同于过去传统意义上的教学,要创新方式方法,让学员们能把学到的理论知识消化运用到实践操作中,上标准岗、干标准活,现场操作施工熟练安全,从而达到本质安全,这才是教培的目的。”负责理论学习和实践操作的教员张磊说。
“大钳一定送到头,下钳卡牢转钳头,上卸完毕对缺口,松开下钳往回走。”教员们利用一些成熟、简单、明确、可操作性强的口诀,便于学员们记忆。借用多媒体、录像视频等信息手段,把初级技能操作试题的十三章工艺技术、八章设备的基础知识,制作成动画、动图、微视频等课件,并将井控关井的操作流程制作成录像,发到群里,给大家以直观的感知,让学员对照标准,在每道工序、每个动作上下功夫,养成十分准确的动作行为。
理景阳是今年3月份第一期培训班的学员,喜欢上实践课,厌恶理论学习,同期学员曹阳是大学生,理论学习成绩好,但实际操作的动手能力差,教员就让他俩结成“互助组”;学员高海升一上钻台就紧张,两腿直打抖,没有一位学员愿意和他搭档,教员就找到操作技术学得快学得好的胡立成与他结成对子,一帮一、一对红,最终双双均取得95以上的结业鉴定成绩。
内外钳是起下钻实训的关键环节,配合得好,就会提高工作效率。实训时,钻台上机声隆隆,人们在嘈杂环境里容易走神,而井口操作又是关乎人身安全的岗位。为了让学员能清楚地认识到自己操作上的不足,教员就让学员分组观察各自操作中的不当之处,用手机拍摄视频,进行“相互打分”以便及时改进,提高效率。
教研组还针对井控关井井喷模拟训练中设备的不安全因素进行安全改进,用泥浆泵替代空压机打水,申请加装了钻机断气刹车的辅助刹车系统,改进加固了实习井场柴油机的踏板、井控闸门开关标识牌等,近年来共实施安全技术革新20多项,大大提高了安全教学质量。
“让安全文化成为定式”
“进入井场先集合,安全规程记心窝;巡回检查看仔细,仪器设备准操作。平台刹把内外钳,上下左右要配合,工完料净场地清,班后会上再总结。”这是教研组有着从业33年参加教学8个年头的孙忠军教员为学员编写的交接班口诀。每个学员都要在实训操作前的班前会上口述一遍,收工交接班时再复述一遍,让大家明明白白地记住在什么时间段好干些什么事情,天长日久,就能养成好的习惯。
“虽说钻井工人的教培工作安全责任重大,新来的学员们就像是一张张白纸,教员在上面画个啥他就成长个啥,所以说你从开头开始就要给他们一个思维‘定式’。但每每看见学员们都能一个个从一个门外汉变成一个熟练工,我们再累也都值了。”从事钻井行当33年有8个年头教培工作经验的教员孙忠军说。
人常说:细节决定成败。关注细节才能提高安全本质水平。教培组一班人将操作施工中的各类安全制度以图表的方式,分解成10个关键点,从“班前准备→技术交底→危害识别→风险评价→巡回检查→班组交接→设备运转→隐患排查→标准操作→班后讲评”每个步骤、每个环节所执行的标准、内容,均进行了明确规定,使施工现场的每个岗位、每个人、每个地点、每道工序形成闭合式循环管理,达到本质化安全。
为了能将安全文化覆盖到钻井实训操作的所有岗位,他们在多年的教学探索中,深入开展以“一次安全生产主题团日活动、一次安全隐患排查整改活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动”为主体的“五个一”活动,广泛推进安全诊断征集、安全隐患排查、安全管理创新创效等专项安全文化活动,努力提高教培师生的安全意识和技能。一些类似于“上井场,不急躁;十大禁令须知晓。”“登高台,莫嬉笑;上下作业配合好”“含硫区,警惕高;空呼佩戴要达标”的安全顺口溜,无论是教员还是学员个个都能脱口而出。他们还将钻井安全生产职责、十大禁令、七想七不干、井控应急预案、习惯性违章等安全知识浓缩进了一张张便签中,让大家装在工衣兜里,有空就拿出来翻阅,时刻警示大家的日常安全行为。
从钻井培训班结业的学员们,都知道实训中有条不成文的规定:不安全的操作坚决不要,不安全的时间一秒不抢。
(潘月斌 宋旺)
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