?11月19日，巴陵石化编发3期《“不忘初心、牢记使命”主题教育简报》，分别介绍10个基层单位及直属机构在开展第二批主题教育中聚焦问题、立行立改的做法。简报列举的20多个问题以及解决措施，具体真切“看得见”，受到广大员工群众好评。

橡胶部针对“环保设施基础薄弱，污染治理设施投用效果、污染物排放标准要求、项目改进速度跟不上新标准，与绿色企业建设有差距”问题，提出强化源头和生产过程控制、废水排放达标稳定，持续开展VOCs（挥发性有机物）治理工作、助力废气达标排放，加强固废管理、促进固废管理规范化等3项解决措施。

炼油部针对成品油MTBE（甲基叔丁基醚）联合装置员工反映部分设备锈蚀、存在3处重大隐患，影响装置安稳生产和职工安全巡检的问题，党支部组织党员开展“打造平安巡检通道”活动，已消除所有漏点，隐患整改已落实材料和准备方案。针对一些岗位员工反映零点班餐饮品种不够丰富，中控室桌椅板凳松动、破损等问题，立即协调，进行调整和修复。

树脂部针对电解一单元原辅料配制的配制槽与原辅料房距离较远，女工作业时劳动强度大且效率低的问题，配置小拖车，减轻了员工劳动强度，提高了作业效率。针对树脂部液氯冷冻单元操作室搬迁、原更衣室与新操作室距离较远，员工使用不方便且存在安全隐患的问题，将操作室对面20米处闲置屋进行粉刷、清理，作为员工更衣室，既方便使用，又保障了员工人身安全。针对有机氯装置现场操作人员反映物料桶和设备开关阀门位置偏高，倒料和开关阀门操作时费力又不安全，建议配备相应高度的操作平台的呼声，加紧制作5个可移动的二级阶梯平台放置现场，解决了操作不便的问题。

己内酰胺部针对检修过程安全管理风险较大的问题，在大检修期间改变教育模式，由运行部合并开展一级、二级安全教育，为承包商提高作业效率提供便利；安全督查人员每天7时30分将当天直接作业申报情况在运行部督查交流群通报；安监科每天安排专人到检修现场进行专项督查，全程参与装置检修，下午14时前将督查情况在运行部督查交流群通报；每天晚上安排人员轮值，关注检修加班项目。针对硫酸装置检修任务重，检修周期长，且人员紧张，检修后装置检修垃圾清理难度大的问题，机关党总支组织党员突击队到硫酸装置清理装置检修垃圾。

水务部针对鹰山生化装置厌氧反应导致硫化氢浓度高，影响员工工作环境的问题，对装置整改方案进行讨论，完成整改材料计划申报，预计12月上旬完成整改。针对七里山生化装置员工反映装置厕所使用年限久，洗漱池下水道易堵塞的问题，该部深入现场调研、组织讨论，结合绿色企业创建行动，更新厕所洗漱池，并粉刷厕所墙面，做好标识，已完成整改。

分析检验中心针对炼油分析站员工反映固废填埋场经常有较浓的气味散发的问题，与公司安环处、水务部等部门共同查找气味源，并到岗位做好解释工作。目前，水务部在倒运淤泥后及时用篷布进行全覆盖，确保气味不外溢，问题已得到初步解决。针对橡胶分析站员工反映现用防爆采样车，原装侧面镜安装位置太低，不能有效观察车辆行驶过程中侧后方的突发情况，存在安全隐患的问题，他们集思广益，决定在原侧后镜上部加装凹面镜，改善驾驶人员对车辆侧后方的可视条件，扩大观察角度，消除行车安全隐患。

物资采购中心针对仓储配送站在炼油部和树脂部应急缓冲点建设基本完成，现场缺少物资摆放的货架，影响缓冲点投用和库房空间利用率的问题，仓储配送党支部组织党员突击队，利用双休日时间，安排叉车和货车从总库调剂70多个货架到应急点，确保两个试点如期投用。

计量统计中心针对热电地磅房因过磅业务整合，原炼油部过磅业务转移至热电地磅，炼油部过磅车辆需过铁路掉头，存在较大安全隐患的问题，与公司专业部门、热电部联系，跟进协调，确定将热电地磅房周边草坪平整，避免来自炼油部的过磅车辆过铁路掉头，消除安全隐患。针对己内酰胺驻点办公楼二楼厕所因房顶漏水、设施陈旧等原因，环境脏乱差，给职工造成不便的问题，及时跟进协调，拟定方案，完成厕所维修改造并安装热水器，给员工提供了一个舒适、温馨的工作环境。针对水务部供树脂部的石灰乳流量计位于树脂部公共管廊管道上，未设置操作平台，给仪表人员巡检维护造成不便，存在较大安全隐患的问题，制定整改方案立即改进，整改后有固定爬梯上下，有固定平台用于检查仪表和维护维修，保证了作业人员上下和作业安全。

行政事务中心针对城区片装置大检修启动时门禁卡制证数量大，人手短缺的问题，将优质服务大检修列为近期工作的重中之重，实行中心、大队、中队三级调度，靠前做好各项工作；建立服务大检修工作联络临时微信群，加强大检修治安保卫服务沟通协调，严格落实检修期间治安保卫工作方案，把好大检修厂区门禁、交通、治安管理关口；治保大队组织人员加班加点赶制门禁卡，并在检修人员集中的城区中队现场办理门禁卡，及时发放。针对有员工反映家住岳阳市区赶山路区域和岳阳东站区域，上下班通勤乘车不便，以及5号车遇到的堵点多，建议优化的问题，车辆管理科和客车队加强协作，及时解决了14名公司员工上下班通勤问题，调整5号车的线路，并于近日开通了新线28号车(岳化-恒大名都)，解决了家住赶山路区域45名员工的上下班通勤问题。

社区管理中心针对安居园社区春苑居民提出沟盖板损坏，影响安全出行的问题，组织安居园社区工作人员及离退休第15支部党员，对所在区域的沟盖板逐一检查，对损坏的沟盖板进行更新和维修。针对青坡社区二区退休活动室为配合施工关闭一段时间，活动场地环境变得脏乱差，影响活动室开放的问题，组织支部党员开展志愿服务行动，打扫二区活动室卫生，确保正常开放。针对离退休支部书记提出党员活动阵地少，党员没有集中学习的地方，希望完善党建活动阵地的问题，汪家岭社区党总支及时向上级党组织汇报，适时跟进协调，为汪家岭离退休党支部配备4个党员活动室，离退休党员自发主动清扫活动阵地环境卫生。

（彭展 李风格）