12月28日，集团公司第四考核组到大连船阀开展领导班子及领导人员任期（2016—2018年）综合考核评价，对2018年度选人用人“一报告两评议”工作和2018年新提拔的领导干部进行了民主评议，对优秀年轻干部进行了民主推荐。

考评会由大连船阀党委书记、董事长厉健主持，公司领导班子成员、全体中层干部、党员职工代表参加了会议。考评工作会上，集团公司第四考核组组长查展鹏介绍了考评的内容、程序、要求以及开展考核测评工作的重要性和必要性，对考核测评工作提出了明确要求。考核组副组长袁东涛介绍了各类测评表填涂注意事项和要求。

 大连船阀党委书记、董事长厉健代表公司领导班子进行任期述职并对其本人任期内履职情况进行述职，同时代表领导班子对公司选人用人工作情况进行专题报告。

 总经理、党委副书记吴轲及班子其他成员分别就个人任期履职情况进行了述职。

 述职结束后，参会代表按要求对领导班子和领导人员任期履职情况、党建工作开展情况进行了民主测评，开展了选人用人“一报告两评议”民主测评以及优秀年轻干部推荐工作。

 会后，考核组分别与公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表开展了个别谈话，查阅了党建工作开展相关资料，对公司党建工作进行了全面细致的考评。