1月28日，中车株洲电机公司举行二届二次职代会，总结2020年及“十三五”期间工作，全面开启“十四五”高质量发展新征程。公司146名职工代表参加会议。大会由公司副总经理、工会主席余乐主持。党委书记、董事长周军军发表讲话。

会上，公司总经理聂自强对《公司2021年经营工作报告》的起草情况和职工代表讨论审议所提出的意见建议进行说明。

报告总结了2020年及“十三五”期间工作进展情况，分析了当前发展形势，全面部署2021年工作任务，组织动员全体员工，乘势而上，艰苦奋斗，达成百亿再出发，高标开局“十四五”，全面开启公司高质量发展新征程，全力打造世界一流的通用机电集团公司。

周军军作了《坚定不移推进公司百亿后的高质量发展》的讲话，从提高政治站位，突出责任担当；系统谋划全面，缜密安排工作；坚持效能至重，从严考核奖惩；坚持正派做人，维护风清气正等四方面对两级领导班子提出要求。

他指出，2021年是公司经营攻坚年、战略创新年、系统变革年，各级领导干部要着力统一思想、转变观念，全力推动公司党建、经营、变革等各项事业的突破性发展。

一是深化融合，推动“大党建”达标升级。要站在党的全面领导作用发挥，党建经营深度融合的角度，党建价值创造和效益发挥的角度，一体推进党的政治建设、思想建设、组织建设、文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，要全力向全国先进基层党组织这一更高目标看齐；

二是全力以赴达成经营目标。要制定和执行全面预算，强化全面预算执行的严肃性、权威性，形成全过程管控和闭环管理；要下大力气推进开源节流，稳固基本盘，加快“三高”业务新产业的规模化发展，打造面向市场的成本能力和竞争能力，化解“减利因素”；要加快全面的战略创新，打造“创新电机”文化新符号；

三是排除阻力落实改革三年行动方案。以全面市场化为根本导向，通过全领域、全方位、全覆盖的系统变革，把公司打造成具有显著市场化标志的企业；

四是脚踏实地提升竞争能力。多谋未来之事，多聚未来之力，保持思维的前瞻性和想象力，统筹抓好公司能力建设各方面工作。

会议还审议通过了《公司2020年度员工培训工作报告》、《关于公司福利费2020年使用情况及2021年预算安排的报告》、《关于公司安全生产费2020年使用情况及2021年预算安排的报告》、《关于公司2020年业务招待费使用情况和2021年业务招待费使用意见的报告》等。通报了2020年初职代会决议执行情况和《集体合同》履约落实情况、2020年公司民主管理工作。

同时，会议就《关于进一步加强成本压降的提案》等4条职工代表提案进行了立案。

公司企业方代表聂自强与公司职工方代表余乐签定了公司《2021年工资集体协议》。

会前，参会人员观看了公司2021年“阳光路上 百亿百年”员工文艺汇演录播视频，对文艺汇演中优秀节目和2020年度公司“劳动模范”、“最佳团队”、“优秀职业经理人”、“优秀领导班子”奖项进行了现场表彰颁奖。

▲图为2020年度公司“劳动模范”表彰现场

▲图为2020年度公司“最佳团队”表彰现场

▲图为2020年度“优秀职业经理人”表彰现场

▲图为2020年度“优秀领导班子”表彰现场