每年五一节前，各地外出人数激增，部分加油站工作量相应增大，人员紧张，服务质量难以保证。面对这一现象，太原石油未雨绸缪，于节前制定下发了《关于应对五一节前加油高峰开展管理人员帮扶服务的通知》，号召市公司及各县（区）分公司机关管理人员“脱下正装，换上工装”，以“百日攻坚创效”行动为契机，分批前往联系站点开展现场帮扶工作。

4月29-30日，两天时间两级机关累计百余人次分赴15座销量较大的加油站，严格按照各站排班，积极参与经营活动，有效提高了加油站通过率。在帮扶期间，机关管理人员还结合各自岗位工作，主动发挥职能作用，帮助查找安全薄弱环节，了解一线员工防疫情况，维修电脑等办公设备，在对加油站日常经营管理进行帮扶和指导的同时，力所能及地帮助解决一线实际存在的困难。通过与顾客、一线员工面对面、心贴心的沟通，为经营攻坚创效营造了积极和谐的气氛。

此类活动作为太原石油的一项常态化工作，切实提高了机关科室人员的现场管理意识，促进了基层真实情况的及时反映，为推进企业发展提供了统一思想及强大合力。

（李强）