9月3日，记者从中油油服党委获悉，今年年初以来，中油油服扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将践行“四个诠释”与“服务保障年”活动紧密结合，做好服务基层贴心人，瞄准一线痛点提高工作有效性，坚持真抓真改实干，干大事、办实事、解难事，有效解决了一批基层急需解决的难题。

深入调查研究，架起为民服务“连心桥”。中油油服党委要求广大党员干部牢固树立宗旨意识，增强群众观点，深入查摆问题，持续整改提高。围绕钻井压裂提速提效、“四化”建设、钻探信息系统建设、冬季打井、清欠工作、三项制度改革、党的建设等员工关心问题，深入到成员企业、机关部门和施工现场开展调研，面对面座谈交流100余人次，形成调研报告21份，准确把握基层需求和难题，明确了工作的着力点。

坚持“以人为本”理念，改善员工生产生活条件，争做心系基层贴心人。针对一线劳动强度大的实际情况，推广机械化操作，配套二层台机械手、动力卡瓦等装备1100余台套，一线员工作业条件得到有效改善。针对野外工作生活环境差的问题，下大力气推广集中公寓建设，一线员工的生活质量得到明显提升。

坚持集约化发展，加快一线人才队伍培养，打造员工学习充电的“集训营”。中油油服实施全员能力提升工程，加大培训力度，提高员工素质，重点提高单机单队作战能力和绩效水平。为此，专门建立中油油服培训体系，成立中油油服高级井筒技术培训中心、井喷压井应急救援技术培训中心、总包外包业务培训中心，开展重点领域培训，打造精品培训班。

落实中央精神，减少基层负担，让一线“卸担子”。开展形式主义、官僚主义专项整治，积极开展基层队伍HSE资料减负工作。7月中旬制定完成了减负后钻井队标准化HSE资料目录清单，将钻井队HSE资料由过去的100多项精简优化到50项左右。在钻井专业试点的同时，制定物探、测井、固井、录井、井下作业等其他专业队伍的标准化资料清单，确保基层减负工作落到实处取得实效。

坚持攻坚啃硬，俯下身子主动服务，替成员企业“揽麻烦”。统一组织开展重大项目可研编制，实现计划审批流程全方位提速。争取对深井钻机、压裂车组等投资支持政策，提高了打赢勘探开发进攻战保障能力。今年8月再次开展青海地区井控诊断评估工作，助力青海油田高温高压高产高含硫英中狮子沟油田安全有效开发。