2月18日，是“新晋”爸爸赵作飞主动结束陪产假返岗的第4天。
新冠疫情仍在持续。刚刚收到晚上油价下调的消息，“新官”上任的他，第二天一早就要开始挨个回访老客户、拜访新客户，尽快把片区经营工作抓起来。
就在这之前，四川销售乐山分公司夹江片区副经理赵作飞，刚刚经历了新生儿、新岗位、新冠疫情的三重考验，好在顺利过关。
1月16日，是赵作飞通过公司公开竞聘后，到夹江片区走马上任的第一天，然而片区经理因为身体原因，前一天在医院做了手术请了病假。
都说“新官上任三把火”，赵作飞连这“火”该往哪儿“放”都还没摸清楚，重重的担子就把他压得自顾不暇了。还好，他“厚着脸皮”向其他几个片区负责人反复学、反复问，倒也很快把基础工作都掌握了。
正当赵作飞准备撸起袖子加油干时，公司微信群里的一则通知，又给他弄了个措手不及。“鉴于新型冠状病毒肺炎疫情发生，请各片区按照要求严格做好防疫工作。”
于是，接下来的4天，口罩、体温计、消毒液，赵作飞每天开着自己的车，一趟又一趟地往片区所属10个加油站送，确保一线员工都能及时领取，并且学会正确使用。
“我家住乐山，去夹江有30多公里，10座站跑一圈还要40公里，说实话，那几天真的感觉有点心力交瘁了。”赵作飞说，除了每天奔波70公里后身体上的疲乏，更多的是担心自己因为工作不熟悉会出现纰漏而产生的焦虑。“这样的特殊时期，加油站作为一线服务窗口，任何的不细致都将带来不可想象的后果。”
幸运的是，赵经理的负责、暖心不仅确保了所属加油站防疫期间的正常运行，而且让这位“新领导”很快就收获了加油站员工的肯定。“赵经理人特别好，有啥子困难跟他说了，马上就会帮我们想办法解决，我们都很喜欢他。”员工们朴实地说。
按理说每天巡站送物资都是常规动作，赵作飞在红旗加油站停留的时间却格外长。
原来，红旗站员工苏恩莉因为其丈夫间接接触过武汉返乡人员的事心急火燎。因为春节在站上值班已经10余天没有见过丈夫的她，一方面担心丈夫的安危，又害怕自己“贸然”回去看望后返岗将病毒带回站上，此时的她左右为难。
赵作飞关心询问后，女员工已是泪流满面。赵作飞一边宽慰，让其坚持留在加油站，通过电话随时关心丈夫情况。同时向公司如实报告了情况，告诉她，公司、片区以及加油站的每一名员工都会陪着她一起度过这段观察期。这样的安慰和疏导，赵作飞不厌其烦地坚持了一天、两天、三天……
这天，赵作飞接到苏恩莉的电话：“赵经理，我丈夫平安度过病毒潜伏期了，谢谢你和公司在最艰难的时刻鼓励我。”赵作飞感同身受，让她立即回家一趟，自己在红旗站替她值班。一天后，她调整好了心态，重新回到了抗疫保供一线。
受地方政府管控，疫情期间，许多公共交通停止运营。万福站3名员工和中兴站1名员工上下班变得极其不便。对此，赵作飞实施“灵活排班”制度。
在不影响正常经营的前提下，让中兴站的那名员工调整到了离家较近的黄土加油站上班，同时为万福站制定了特殊时期排班计划，让员工实行三班倒排班。这样一来，增加了员工在家休息的时间，更减少了员工频繁往返带来的感染风险。
如果说对个别员工的“关照”是小爱，赵作飞绝对也是个有“大爱”的人。
他找到了当地塑料桶生产厂，为所属各加油站订制废旧物资回收桶，要求员工每天将废旧的口罩收集到桶里，进行集中销毁，最大程度上保护了员工安全。与此同时，他又通过自己的人脉，购买到1万个医用口罩，通过公司确保送到每个加油站员工手里。
赵作飞一直是亲友口中的“宠妻狂魔”。这些天因为工作“欠”了家人的，他心里很清楚。
凌晨回到家，赵作飞轻手轻脚走到卧室，摸了摸妻子的头，“爸妈和你白天照顾孩子辛苦，晚上你们就安心睡，我来！”
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