“最近气温下降得快，修井机不好发动，队里能否做一个电瓶小推车，便于修井机快速发动。”“井场上回收积水很费劲，是否把队里的那台旧潜水泵修好，用于回收井场积水，提高回收效率。”11月27日，晚上19时许。在江汉油田采油气工程技术服务中心清河经理部121队值班室里，一场别开生面的“诸葛亮”开始了，员工们纷纷为队里的工作提意见和建议。
入冬以来，气温持续下降，人们的户外活动明显减少，为了让员工从网络游戏里、闲聊中走出来，多做一点对队里的工作有益的事，该队党支部充分利用每天晚上的时间，在全队开展“我为队里的工作献一计”活动，破解冬季生产难题，促进了生产优质高效进行。
为了尽最大可能地把员工聚集在一起，调动大家为队里的工作献计献策的积极性，该队购买了牙膏、洗发水、护肤霜等小奖品，凡员工的合理化建议被队里采纳，均发给小奖品，激发了员工们的参与活动热情。
在每天晚饭后，队里的值班干部总是提前来到值班室，准备好茶水，一边值班、一边等员工们的到来，当员工们三三俩俩来到值班室，他就赶紧叫员工们坐下，端茶递水，与员工们从拉家常到聊近期队里的生产任务，从谈队里当前的工作到讲队里明年的工作应该怎么抓，逐步把员工们的注意力吸引到为队里的工作献计献策上。这样一来，不仅解决了干群沟通问题，而且也解决了队里工作中遇到的各种难题。
作为员工们来说，参加队里每晚的“诸葛亮”会，既解决了业余时间无法打发日子问题，又使自己的聪明才智得到了充分的发挥，自己提的意见和建议一旦被队里采纳了，还可以拿到小奖品，这样的事任乐而不为呢？所以，该队的每晚的“诸葛亮”会越开越红热。
由于队里的每晚“诸葛亮”会并不是什么正式会议，员工们在吃过晚饭后也多多少少有一点自己的事，他们不可能一下子到齐，往往是一批人走了，一批人又来;但是，队干部们无论来人多少,总是不厌其烦，热情接待，使队里的值班室在每天晚上都很热闹。从入冬其目前，该队员工累计为队里提出如何抓好安全质量、降低成本消耗等方面的意见和建议21条，被采纳18条，有力地提高了队里各项工作水平。
“我昨晚在队里的‘诸葛亮’会上提了一项建议，希望队里做几根管钳加力杆，用于我们施工时拆卸锈死的井口螺丝，没想到队里在今天就把加力杆做好了，现在我们拆卸锈死的井口螺丝时比以前轻松多了，今后我要经常参加队里的‘诸葛亮’会,多提合理化建议”该队员工张新静说。
（彭枝鄂 汪卫民）
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