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佛山石油:“三个细化”做实增量文章

来源:互联网 时间:2019-10-8 18:01 点击:267

面对城市经济转型,能耗下降,物流需求减少等不利因素,加之受加油站防渗改造的影响,佛山石油面临巨大的扩销增量压力。为提升市场份额,佛山石油以变应变,细化营销,精准应对,全力以赴做大成品油经营。1-9月,该公司成品油销量同比增幅0.8%,其中汽油销量同比增幅3.8%。

细化分析,完善营销机制。该公司进一步建立营销分析制度,成立营销小组,细化分析市场情况和客户情况,动态分析销量异常站,层层分析原因,精准制策应对,实现有效经营。营销小组在实现了精细营销的同时,也培养了营销队伍,为企业的持续发展提供了人才保障。与此同时,该公司建立健全通报体系,通过微信、会议等方式通报经营管理部、加油站销量情况,传递经营压力,调动员工拓客积极性。公司层面做好统筹调度,帮助基层一线找出短板,对症下药,上下形成合力,共同促销增量。

细化营销,实施网格布局。该公司推进营销升级,抓实重点区域和龙头油站,通过优化加油站人手、现场管理、排班等工作,提升市场竞争力。强化网格布局,系统梳理桂城、伦教等19个汽油重点区域的57座汽油重点站及高速、国省道沿线、物流园区的32座柴油重要节点站、源头站。每天关注重点区域和重点加油站,集中资源开展营销,全面挖掘和留住客户。

细化服务,提升管理水平。加油站员工服务水平的好坏直接影响着销量。该公司创新加油站服务考核,对银苑、大良等加油站试行服务考核,员工的收入分配直接与服务质量挂钩,进一步调动了员工提升服务的积极性,用贴心服务留住客户,赢取销量。同时,强化对员工服务水平的培训,通过现场实操培训和视频培训相结合,解决员工突破开口难问题,让员工敢开口、愿开口、会开口。此外,该公司加强对现场服务情况的监控,不定期抽查现场服务、高峰期加油效率、加油站站长在站等情况,在微信群进行通报,表扬先进,鞭策落后,促进服务水平的整体提升。(骆茂基)