昌吉分公司：讲安全 增技能 提水平

七月的昌吉，骄阳似火，天气炎热。近日，华电供热人集结，立岗宣誓。为进一步提高华电供热人安全责任意识，强化红线意识和底线思维，严格遵规操作按章作业，清除麻痹、松懈、侥幸心理，“安全生产月”活动以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，引导员工在做好本职工作的同时，积极学习掌握安全生产技能，培养员工辨识、防范安全风险技能，保障夏季供热检修安全平稳。

讲安全发挥影响力。不安全的行为根源就是安全意识差，要避免不安全行为，就要提高员工安全意识，改善员工对待安全风险的态度，让员工认识到事故导致的后果。在供热公司每一天的晨会上，公司经理都把安全工作摆在首位和重要的议事日程中，自觉将保护员工免于职业伤害作为自己工作的组成部分，对员工进行当天工作的任务安全布置、提问、讲解，向员工灌输所需安全知识和自我防范技能，提升员工的安全素质、辨识和感悟能力，使其明白作业原理，掌握安全作业方法，运用晨会的管理思维和自身行动来影响感召员工，使员工养成对作业过程必须进行细致的安全辨识的良好习惯，避免无知、侥幸心理、甚至蛮干作业的状态发生，形成从上到下参与安全管理、防范的热情和氛围。

增技能发挥引领力。由于分公司员工来自各不相同的场所，使得员工的安全意识也参差不齐，对员工在夏季检修工作过程中遵守安全规章制度与操作规程的情况，进行观察、谈话、总结，跟踪员工安全意识的落实情况显得十分重要。供热公司在经理的带领下，严明劳动纪律、岗位纪律，加强文明生产管理，重视对夏季检修人员的能力评估，使员工各尽所能、各司其职，杜绝与“文明生产”相悖的野蛮行为，做好事故预防意识和措施，不放过任何一个事故征兆，不留下任何一个安全隐患点，树立员工安全意识标杆，引导员工以安全意识正能量作为榜样，结合每周安全知识与事故案例分析学习，带动员工提升安全意识，扭转僵化思想，纠正不安全行为，使公司员工安全意识不断上升。

提水平发挥持续力。安全是保障企业和自身发展的需要，把安全视为所从事工作的首位，是安全意识升华的体现，是员工能安全工作、创造价值和幸福的前提。供热公司每天工作前，坚持做好班前安全教育，就是用时时刻刻的警示，换得工作生活的平安，反之就是“作业不规范，亲人两行泪”。正如公司经理所讲:生命属于我们的只有一次，安全是保证企业发展的需要，工作水平是保证饭碗的需要，安全培训教育是一项经常性、基础性工作，为了持续的安全生产和甜美生活，让我们自觉遵守纪律、规范作业行为，只有这样，才能实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我懂安全”。