巴陵石化表彰18个优秀党风廉政责任区

12月20日，经逐级推荐、审核，巴陵石化公司纪委表彰18个责任落实到位、工作扎实有成效的优秀党风廉政责任区。

一年来，该公司严格落实党风廉政建设责任，持续深化责任区建设工作，从公司领导班子到关键岗位人员，逐级逐层建立责任区409个，覆盖3481人，让各级领导明晰“我管谁、谁管我、管什么、怎么管”，压紧压实责任，推动党风廉政建设工作取得新成效，着力营造风清气正的良好氛围，为公司生产经营和改革发展提供了坚强保障。

该公司抓好日常宣教，公司领导带头讲授廉洁党课8堂。党委中心组专题学习集团公司党风廉政建设工作的会议精神、制度政策等，进一步用理论武装头脑，指导实践，推动工作。抓住“关键少数”，在中层领导干部培训班上，邀请专家专题讲授党风廉政建设课程，教育引导领导干部廉洁自律、知纪守纪、担当作为。坚持“一分钟廉政党课”学习，提高教育覆盖面和实效性。强化反面警示，广泛学习上级通报的关于违反中央八项规定精神、“微腐败”典型案例等内容，以案为鉴，防患未然；落实以案促教、以案促改，以身边事教育身边人。

该公司坚持问题导向，以党风廉政责任区建设为抓手，提升日常监督效能。认真开展工程检维修现场签证、隐形独家采购等4项专项治理工作，下发《监察建议书》3份，督促建章立制4项，堵塞管理漏洞，防范效益流失。在现场签证专项治理工作中，围绕装置大检修，重点督查签证及时性、签证单填写规范性、审批的合规性及廉洁从业等情况，发现并通报问题35项，督促问题整改落实，促进检修高效廉洁完成。扎实推进积压物资专项巡察，推动应急物资缓冲点物资清查，督促完善物资储备及仓储管理制度，为全面建设无人值守仓库打好基础。聚焦物资采购、工程建设、检维修等重点领域，深入开展业务公开网上监督。

该公司纪委还抓住年节假期正风肃纪，开展党风廉政责任区全覆盖提醒谈话，今年组织明察暗访21次，坚持通报曝光，严肃追责问责，抓具体、补短板、防反弹。紧盯婚丧嫁娶、升学乔迁事项，提前摸底、及时提醒，499名职工承诺不违规操办“升学宴”。

（彭展）