南化公司组建海南炼化业务承揽团队

“每个月收入多拿4000块，这是最实在的！”年过五旬的焦磊，语气坚定，隔着眼镜片也能感受到他炯炯的目光。

南化公司动力部10号环保排口班长焦磊，此次报名参加了海南炼化公司炼油部污水水务系统业务承揽项目，成为37人团队的一员。他说，应聘是因为专业对口。“再有3年就该内退了，想要在外面找一份万元收入的工作不容易。去海南炼化虽然是一年一签的合同制，但只要干得好，工作多干几年没问题。这个团队既有我们综合污水的老主任谢真宝，又有工段长、高级技师刘辉压阵，跟着专业的团队，我们有信心。” 焦磊对公司转型发展的认识有自己的见解，认为开展业务承揽、劳务输出是公司改革的大趋势，这不是第一次也不会是最后一次。何况，早几年就走出去的同事，现在工作和生活得都很好。来自苯化工部的80后工艺员陈卓说：“公司对外承揽业务是转型发展的需要，我很荣幸可以成为先锋军团的一员。应聘时，我也是抱着试一试的心态，没想到凭借以往的工作经历，很顺利地应聘上了。公司近来大力培养年轻干部，后起之秀层出不穷，对我来说触动很大，要想不被淘汰，就只能奋起直追。”

“我们是国企职工组成的团队，不同于外面民营的施工队，无论是吃住行，还是福利待遇，公司都为大家考虑了很多。”海南炼化污水处理业务项目经理谢真宝说，之前接洽业务跑过4次海南，有3次都是为了考察当地的环境，安排解决职工的衣食住行问题。谢真宝说，只有解决了职工的后顾之忧，才能让他们安心工作，让家里人放心他们远行。

在公司的努力下，职工宿舍安排的是一人一间，配置了空调、热水器、床、写字台、被褥枕头等生活用品，宿舍区配套公用厨房和洗衣房，电冰箱、微波炉、灶具、洗衣机、晾衣架等等设施齐全。“为职工打前站，我们是用心的，我们也是认真的。”谢真宝介绍，住宿区周边有菜场、超市、小饭店、社区卫生所，上下班坐1元公交到单位，附近有公交车直达高铁车站，前往海口、三亚旅游乘坐高铁2小时内可到达。

“公司领导高度重视海南炼化业务承揽项目，从项目洽谈到项目落地，直至业务承揽团队的吃住行，全程参与，亲自协调各方事务，业主给公司的承揽费用也尽数用在了提高职工的收入上。不仅保留职工在本部的工资、奖金、夜班和倒班津贴，还额外增加了异地生活补助、交通补助、伙食补助等待遇。” 人力资源处负责人介绍，海南炼化业务承揽项目团队主要职责是污水装置及设备的日常操作，工艺调整，水质分析及生产运行的日报、月报、年报等工作；负责污水处理的消防设施检查，设备巡检，设备故障报修，应急处理；负责承包区域内（属地管理范围内）施工或检修的监护工作等。考虑到团队中有13名党员，专门成立了海南炼化业务承揽项目临时党支部，负责党员教育、日常管理和队伍稳定工作。

目前，党支部负责人、支委以及项目经理、工艺员、设备员、安全员、项目运行班组已经组建完成，职责划分到位。公司将于11月27日起，开展污水厂设备简介、熟悉工艺设备等业务培训，12月初抵达海南到现场学习制度、设备技术等，完成跟班实操。2020年1月1日，南化公司海南炼化业务承揽团队正式顶岗。

（陈莉）