不平凡的开始， 注定会有不平凡的收获； 所谓“危机”，就是危险中蕴藏着巨大的机会， 让我们更加勇往直前！ 2020年2月17日， [查看详情]

根据《吴江区重点产业紧缺专技人才计划实施办法》（吴人才[2016]8号）、《吴江区人才项目申报自主实施办法》（吴人才[2017]9号）的规定，经吴江区人力资源和社会保障局以及吴江区人才引进小组的审定，开发二部陈益标获得2019年度姑苏紧缺人才的薪酬补贴6万元。& [查看详情]

为了阀门产品质量不断提升，我们会定期对各个生产相关部门进行质量相关培训。本月安特威阀门对装配部门进行了质量意识及装配自检技能的培训，并通过严格的考核来筛选上岗人员，只有通过考核的学员才会颁发上岗证书，并允许上岗。我们将通过培训后考核及后期的不定期考核，持续跟进、 [查看详情]

12月31日，苏州安特威阀门有限公司内部召开一线员工座谈会。本次座谈会的主要目的是分析总结一线员工过去的一年内在工作中所遇到的问题，收集一线员工的意见和建议，为2020年车间各部门的工作有条不紊的开展架桥铺路。 本次座谈会受领 [查看详情]

2019年12月27日，安特威举办了2019年度最后一次奋斗者会议，董事长吴俊伟亲自主持。 本次会议的重点是探讨如何打开个人收入的增长空间和成长空间，让每个奋斗者大胆谈自己的梦想，谈自己的未来成长空间，谈自己未来收入的目标。& [查看详情]

近日，在新的蝶阀柔性产线支持下，安特威三偏心蝶阀又有新的突破。继顺利达成通配工艺后，安特威三偏心蝶阀反向密封性能达到了新的高度，目前300磅三偏心蝶阀已能实现双向密封，反向压力达到额定压力值，双向密封性能满足API 598要求。相信随着安特威的不断发展壮大，安特 [查看详情]

根据《吴江区“名校优生”人才计划实施办法》(吴人才[2016]8号)的规定，经吴江区人力资源和社会保障局审定，开发二部谷秋实同志符合资助条件，享受2019年度吴江区“名校优生”政府补助5万元（税前），一次发放。希望谷秋实同志再接再厉，勇于创新。 &nb [查看详情]

为了鼓励和促进员工敢于担当、勤于思考、勇于创新，今年安特威公司设立并组织实施了多项攻关项目。经公司项目攻关委员会会议评审，对验收通过或阶段达标的项目决定对相关人员予以表彰和奖励。本次奖励总体金额合计为40.95万元，感谢这些为之奋斗的攻关项目小组的成员。希望全体 [查看详情]

生命在于运动，运动需要科学，全民健身的普及是一个国家富强文明的重要标志。安特威通过“每周健身日”的活动，旨在让健身成为员工生活的一部分，使员工真正享受到体育健身带来的健康和快乐，让科学健身在企业发展中发挥更加积极的作用！ [查看详情]

近日，苏州安特威阀门有限公司与连云港石化有限公司签订项目合同，双方就320万吨/年轻烃综合加工利用项目签订了供货合同。 目前在建的320万吨/年轻烃综合加工利用项目由连云港石化有限公司投资建设，本项目在设计中选择成熟先进、经济合理、符合清洁生产的工艺技术，力求实现高价值、清洁化、智能化的建 [查看详情]

    为丰富员工的文化生活，增强员工的身体素质，增加员工之间的沟通与联系，安特威阀门正在举办一次为期四天的篮球比赛。本次赛事的最大亮点是在专业赛的基础上增加了趣味赛，争取让更多的员工参与到体育活动中来。    专业赛分为预选赛和决赛，安特威的专业篮球队员分为三队，分别是天狼队、猛虎队和精鹰队。三支 [查看详情]

    2019年8月11日，安特威阀门爱心捐助小组赶赴甘肃清水县，在清水县“一对一献爱心协会”的带领下，进行了物资捐助、高考助学、入户走访活动，清水县副县长程伯义、清水县一对一献爱心协会理事长张金霞出席了本次活动，共同为山区的娃娃们送去了温暖和鼓励。受捐助孩子大合影程伯义副县长参与爱心捐助安特威董事长参与爱心捐助白驼镇领导为安 [查看详情]

安特威董事长 致辞    2019年7月25日至27日，受安特威阀门邀请，博世亚太制造工程公司对安特威生产车间干部进行了主题为“精益工厂领导力”的培训活动。安特威车间的22名中层管理者在百忙之中抽身参加了本次培训。 [查看详情]

    2018年6月，安特威12公里安吉章里古道拓展拉练。 [查看详情]

    2009年-2019年，苏州安特威阀门始终坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”，THANK GIVING主题长廊，记录感动，永远铭记客户的帮助和员工的风雨同舟！ [查看详情]