她身材娇小，却被大家称为“女汉子”。

  理由很简单——她工作18年来，始终深耕在研发一线，敢啃“硬骨头”，主持参与过4项国家重大专项，主导获得22项实用新型专利和3项发明专利; 她是企业转型升级路上的急先锋，业界领军人物……

  她，就是沈阳机床股份有限公司中捷立加分公司i5T5产品线经理、高级工程师盖立亚。

  1999年，盖立亚从沈阳工业大学毕业，来到沈阳机床厂工作。她从设计员干起，一步一个脚印，不断积累技术和经验，逐渐有了与“专家”掰手腕的信心。2009年，国家启动“十一五”高档数控机床科技重大专项。沈阳机床集团作为承接单位之一，负责3项研制任务，已担任技术部长的盖立亚主动请缨主持产品研发。

  当时，重大专项的评审专家曾对盖立亚带领的年轻团队提出过质疑，认为团队中专业技术级别最高的仅是副高级工程师，研发能力配置非常薄弱。

  项目申请下来了，憋着一口气的盖立亚顾不得照顾刚出生5个多月的孩子，放弃周末休息，每天都在单位工作到深夜，全身心投入到研发工作当中。

  功夫不负有心人，盖立亚带领团队坚持3年后，成功地在高档数控机床的3个研究方向上取得重大技术突破，打破了国外对机床的技术垄断。在这一领域，沈阳机床凭借此项技术，领跑国内市场，由此带来的销售收入达1.5亿元。

  盖立亚现在担任的i5T5产品线经理一职，是沈阳机床基于市场需求而创新设置的工作岗位。“以前是按研发设计、生产制造、市场服务等环节划分工作领域，而现在的产品线经理要从设计、制造、出厂、使用、反馈、改进等方面全流程负责。”盖立亚说。

  从尾座结构到电气设置，从装配工艺到流式制造，从出厂检验标准到客户应用程序，盖立亚带领大家以追求极致的工匠精神生产的 i5T5机床很快一炮走红，每年销售达千台，销售收入超过1.5亿元。