积极发挥企业培养主体作用，良工阀门2022职业技能培训班开班

高技能人才是企业发展的有效推动力量。为进一步提升良工阀门集团员工职业技能水平，积极发挥企业培养人才的主体作用，将人才作为企业的核心竞争资本，助力企业高质量发展。7月8日，在良工阀门集团总部理论（实操）教室，良工2022职业技能培训班开班。

企业职业技能等级认定是完善企业技能人才培养体系的重要组成部分，为提升技能人才水平提供了强有力的实施通道和政策支持。企业可以从符合自身需求和实际出发，制定培训方案，落实培训过程，验收培训成果，由此提升员工的技能，并实现人才梯队的培养。

良工阀门集团总裁潘成涨表示，推进企业职业技能人才培训培养，加强职业技能人才队伍建设，是提升企业竞争力和创造力、建设创新型企业的重要举措，良工将保质保量地完成企业职业技能人才培训任务，为集团高质量发展提供有力的人才和技能支撑。

我司按照温州市人力资源和社会保障局要求，从培训组织实施、培训评价管理等方面着手，制定了完备的培训方案，本轮培训课时不低于22课时，采取开班授课方式展开。其中，通用基础知识、专业理论知识实施课堂培训，实操课程由良工各生产分部及技术中心支持通过阀门生产、设备、工艺等实际操作课程内容对学员进行培训，并在完成培训任务后，组织学员参加职业技能等级认定考核。

“感谢集团公司为我们的职业技能提升，提供专业的受训平台。”参加培训的良工学员表示，将借助企业提供的培训机会，不断提高自己的技能水平，把理论转化为生产力，助推企业发展。