2月11日，襄阳五二五泵业有限公司（以下简称“泵业公司”）召开2022年度工作会议，会议全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实上级各项部署安排，围绕“十四五”开好局、起好步，总结2021年工作，分析形势、查找问题，研究部署2022年目标任务和重点工作。公司领导班子成员、中层管理人员、北化股份级和公司级科技带头人、公司级技能带头人、公司劳动竞赛先进代表及职工代表共60余人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记邱少兵主持。
图为：泵业公司召开2022年度工作会议
工作总结
公司总经理王乃华作了题为《全面深入推进转型升级 持续推动高质量发展》的工作报告，肯定了2021年公司坚持转型升级战略不动摇，对外开源创收，对内挖潜增效，市场转型跑出加速度，科技创新迈向新高度，产品实现创造新效率，取得了“十四五”稳健起步的好成绩，从烟气脱硫工程市场、磷化工市场、矿山冶金市场、外贸市场、维护服务市场五个方面分析了公司面临的形势和挑战，明确了公司2022年的经营思路和奋斗目标，安排了以下八个方面的重点工作：一是全面深入推进市场转型，深刻领会宽领域、深层次、国际化的内涵，细化目标领域，进一步明确市场开拓方向；二是加大科研攻关力度，全力支持市场转型；三是提升产能，优化产品实现价值链，保证按期交货；四是谋划企业数字化建设，提高管理效能；五是精益管理，创收增效，提高经营质量；六是强化经营管理，降低经营风险；七是加强党建及党风廉政建设，为企业高质量发展提供政治保障；八是增强职工幸福指数，努力构建和谐企业。
图为：公司总经理王乃华作2021年度工作报告
荣誉表彰
会议期间，党委书记梁晨阳宣读了《关于表彰二〇二一年度党内“创先争优”活动先进集体和个人的决定》《关于表彰2021年度劳动竞赛先进集体和个人的决定》《关于表彰2021年度工会积极分子的决定》，并对在2021年度各项工作中涌现出的先进集体和优秀个人进行了表彰，激励广大干部职工不忘初心、砥砺前行，在推动公司转型升级和高质量发展新征程中建功立业。
图为：公司领导为2021年度“劳动模范”颁奖
图为：公司领导为2021年度“先进科室”颁奖
图为：公司领导为2021年度“工人先锋号”和“女工标兵岗颁奖”
责任签订
会上，王乃华与班子成员代表、生产经营单位负责人代表分别签订了《2022年度安全生产与节能减排责任书》和《2022年经济责任书》。
公司总经理王乃华（图右）与副总经理雷仲彦签订《2022年度安全生产与节能减排责任书》
公司总经理王乃华（图右）与铸造厂厂长胡长兴签订《2022年度安全生产与节能减排责任书》
公司总经理王乃华（图右）与销售公司总经理李烨签订《2022年经济责任书》
公司总经理王乃华（图右）与制造厂厂长赵鹏签订《2022年经济责任书》
图为：公司销售代表李烨、生产代表胡长兴发言
会议号召，2022年锚定“技术水平高、质量好、产品全、规模大的渣浆泵制造企业”目标，坚定信心，只争朝夕，继续保持“起步要提速，开局要争先”的精神状态，全力以赴推动各项目标任务落实见效，全面深入推进转型升级，持续推动高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
