按照《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》要求，根据《哈电集团特级技师评聘工作方案》规定，近日，哈电集团经过择优推荐、资格审核、答辩评审、公示等程序，完成了首批特级技师评聘试点工作，董礼涛、裴永斌等14名高技能领军人才获评首批特级技师。哈电集团党委副书记、董事张英健主持评审会并提出工作要求，省人社厅和市人社局相关处室领导到会指导并担任外部专家评委。评审采取材料评审和视频答辩相结合的方式进行。
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是实现制造强国和质量强国的重要保障。党的十八大以来，习近平总书记高度重视技能人才工作，多次做出重要指示，党中央、国务院出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等一系列重要文件。党的二十大报告对“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”“强化现代化建设人才支撑”等工作进行了部署，彰显了党对人才工作的高度重视。
特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），非高级技师的普遍晋升，评聘对象是企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才，国家级和省部级技能大师在参评时予以优先考虑，聘用的特级技师可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。特级技师的设置，进一步畅通了技能人才职业发展通道，打破了高技能领军人才职业发展的“天花板”，对弘扬“工匠精神”，促进高技能人才队伍建设具有重要意义。
特级技师评聘试点工作的开展是哈电集团贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署的一项重要举措，是学习贯彻党的二十大精神的重要体现，是落实哈电集团新时代人才强企战略的重要内容。哈电集团将在高技能人才队伍建设方面持续发力，大力实施技能小匠、骨干中匠、精兵强匠、大国工匠四位一体的“强匠工程”，加快建设一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创造性解决工艺难题、提升产品质量的高技能人才队伍，培育更多的大国工匠。
