? 湖南株洲石油5月份非油品“四王”PK赛同比增幅20%，基础品类完成率112%，排全省第一，基础品类同比增幅89%，排全省第一。

一是制定增薪攻略，实现员工增收计划。现场细分到每站每天销售“五个一”，每天销售槟榔几包、烟草几包、两泉水几箱、燃油宝几瓶、鸥露纸几包，再从非油商品销售数量折算成薪酬，切实让全员做到“三分钟算清薪酬”。

二是落实“赛业绩、晒收入、看考核”机制，全面激发员工销售热情。让员工从“被动卖”向“主动卖”转变，最终通过“看考核”彰显活动效果；借助传统端午节日契机，开发新单位客户，成功投标3家新单位客户，物资采购达120万。

三是借力网络、合作商等多方资源，定期每月开展线上直播和线下内购相结合营销活动。携手创维家电直销中心开展第二届VIP客户电器答谢会，活动销售额达20万余；力易捷国际跨境电商优势，母亲节开展“易起来爱她”线上直播海购，成为湖南省“水饮节”第一场易捷国际平台直播；携手北京汽车株洲分公司、长城润滑油公司开展线上直播、线下内购、长城润滑油新零售直播活动，在两小时的直播中互动2400余人次，点赞数超过29000次。5月份开展的三场线上直播和线下内购销售突破120万。

（吕妮）