8月19日，我院召开领导班子换届考核大会。国机集团人力资源部（党委组织部）部长、考核组组长秦汉军莅临会议并讲话，我院党委书记、董事长王冰主持会议。

考核组成员，国机集团人力资源部（党委组织部）干部管理处处长孟超同志、科技发展部军工处处长常乐同志、党委工作部群团统战处王斌同志、纪委办公室综合处杨晨同志、人力资源部（党委组织部）干部管理处贺思雄同志出席会议，我院行政领导班子成员、近2年退出领导岗位的原班子成员、两委委员、集团外派董事监事、中层干部、部分职工代表等共计131人参加会议。

秦汉军同志在讲话中肯定了本届院领导班子对推动通用院改革创新发展和助力国机集团建设世界一流企业所作的贡献，强调了本次换届考核的重要意义，重申了国有企业领导干部应具备的素质要求，介绍了本次考核工作的主要任务和程序，提出了具体要求，希望我院以本次换届为契机，持续推进各项事业高质量发展，为国机集团健康持续发展做出新的更大的贡献！

王冰同志首先代表院行政领导班子从任期内的主要工作、工作中存在的不足和对下一届领导班子的建议三个方面进行任期述职，并就本人履职情况进行工作述职。随后，党委副书记、董事、总经理范志超，党委副书记窦万波，副总经理李鲲、田旭东，财务总监陈晓红，纪委书记翟绪斌，副总经理吴顺勇、江慧丰等8位领导同志依次进行工作述职。

民主测评和民主推荐环节由孟超同志主持。参会人员对本届领导班子及班子成员进行了民主测评，对下届领导班子成员进行了民主推荐。

会后，考核组同志与部分参会同志进行了谈话，听取他们对院领导班子及班子成员的工作评价和下届领导班子组成人选的有关建议，并查阅了相关资料。