安全生产，关系你我他。必须要从大局出发，调动前方，稳定后方，和谐四方，才能更好集起有效的资源保安全。今年来，茂名石化港口分部第一作业区党支部创新工作法，经过努力，在“两节”期间共完成装卸船28艘，完成成品油、液体化工品装卸外运11万多吨。今年1-9月，茂名石化码头装卸成品油及液体化工品共403.61万吨，超过去年同期水平。

茂名石化港口分部第一作业区作为公司重要的储运车间，安全生产直接影响着公司的发展。面对罐区距离周边农村近，渔民在码头作业多；职工四班两倒，人少活多工作苦；职工家属心理惦记，不理解等实际。从2019年来，针对这实际，第一作业区党支部积极探索“三送三筑”（送形势送方法，筑牢优化操作责任墙；送平安送典型，筑牢安全操作家属墙；送温暖送法规，筑牢工农共建和谐墙”工作法，努力构建“职工、家属、村民”三道保护墙，有效地确保了安全稳定生产。

送形势送方法，筑牢优化操作责任墙。一区党支部注重日常形势任务教育，注重责任文化建设，注重企业精神培育，坚持把《班前班后5分钟》《茂名石化报》《中国石化报》，第一时间送到班组，坚持利用班前班后会，强化形势任务教育，引导职工优化管理、优化操作，团结一心抓好安全生产。

送平安送典型，筑牢安全操作家属墙。一区党支部抓实家访工作，坚持做到职工有困难必访、职工生病住院必访、职工家里闹矛盾必访、职工取得六星典型必访，及时把组织的温暖、职工在岗位的表现，送到职工家属，让职工家属了解职工的表现，更加支持职工做好日常的工作。

送温暖送法规，筑牢工农共建和谐墙。一区党支部注重加强与周边农村的共建，坚持重要的节假日，给村中老人送去大米和花生油，同时组织党团员宣传相关法律法规，让村民增强法律法规意识，共同构建安全和率的平安罐区和平安港口。

通过“三送三筑”工作法，党支部注重把思想教育引导工作第一时间传达到班组职工，让职工认清形势，增强责任意识。通过关心关爱员工，及时与职工家属沟通，让职工家属了解单位了解职工的表现，更好地支持职工安全操作。通过调动党团员服务罐区周边村民，服务团难村民，并宣传相关法律地法规，更有针对性共筑平安港区。（李劲）