9月18日,来自齐鲁石化热电厂生产科室及生产车间的145名员工参加了2019年“全能值班员”考试。
今年,齐鲁石化公司要求各单位组织实施精准培训,加大对“五个一批”重点人员的培训力度,进一步充实人才宝库。按照这一要求,热电厂在前期对厂内各专业人员结构和技能水平进行深度调研的基础上,制定出较为详细的精准培训方案。培训选拨“全能值班员”即是其中之一。
此次考试涉及“机、电、炉、脱硫”等专业,要求生产调度科调度员、各专业班组长必须参加“全能值班员”培训考试,班组运行人员自愿报名参加。为鼓励大家报名参加,该厂还制定了“全能值班员”奖惩措施,根据参考人员的成绩及考场表现,给予兑现。成绩优异者,将纳入厂“一专多能”即“全能值班员”人才库,作为全厂今后生产调度员备选人才,同时为“三定”及“三项制度”改革做好人才储备。
“我是电气专业的,‘全能值班员’考试要求机、炉、脱硫专业都要了解掌握。通过这次备战考试,这几个专业方面的知识学习掌握了不少,为我今后个人发展奠定了基础。”热电厂电气车间职工赵加强说。
具体负责此次考试竞聘的热电厂综合人事科科长李国良说,举办“全能值班员”考试竞聘,主要是培养职工“一岗多能”的能力,为“三定”和“三项制度”改革做好人才储备。
(刘新圣)