在充满阳光和激情的仲夏，凯泉迎来了32名2019年高校应届毕业生入职，其中集团总部18名，合肥工厂14名，他们分别来自兰州理工大学、江苏大学、中国农业大学、西华大学，都是与我们公司非常对口的流体机械专业。这为凯泉这个大家庭补充了新血液，注入了新力量！

刚结束完学业奔赴职场的学子们，背上行囊，怀揣着激情与梦想，开启人生新的篇章。无论是前期接待到入职培训，还是后续的培养培训，凯泉都制定了详细的工作计划，帮助大学生顺利完成从校园到职场的角色转换，适应工作和融入公司环境。

为了迎接这批年轻新鲜血液的加入，合肥工厂举办了“潮平岸阔催人进，风好扬帆正当年”为主题的入职欢迎会议，总部后续也安排了新进大学生中秋座谈会活动。

▲欢迎会现场

▲王俊华总工详细介绍了入职培训安排、车间实习安排，并且给每位实习生安排了职业生涯导师

▲罗研厂长进行了2小时的开场培训，详细介绍了凯泉的历史及战略发展规划

人才是创新发展的核心要素，人才支撑企业发展，企业发展造就人才。凯泉人才计划的每一个细节、每一个课程，尽显凯泉对人才的重视和渴望。通过人才培养来支持企业快速发展，是凯泉战略发展的重心之一。

从校园到职场，也是所有大学生人生的重要过渡。凯泉希望通过培训，让新大学生快速融入，为企业创造新的价值的同时，不断提升自我能力。

学生们通过培训对凯泉的历史及战略发展规划有了初步的了解，他们的到来为凯泉注入了新鲜血液，补充了有生力量，使整个集团队伍更加富有生机，富有活力，富有朝气，学生们表示能够亲身参与到“引领中国泵工业的崛起，进入世界泵业十强”的凯泉建设中，特别自豪，凯泉的使命，也是他们的使命，坚守使命，不忘初心，与凯泉一起开创美好未来。