今年3月以来，梅州石油城区经管部丰顺片区在开拓油品市场、提升非油销售、强化安全管理、团结队伍四个方面齐发力，连续三个月实现油非双提升，涌现出陈超、罗耀芳等先进员工，开创经营管理新局面。

以客户为中心，实现引客增量。丰顺片区坚持以客户为中心，以市场为导向，定期组织党员站长和骨干员工上门走访客户，及时了解客户需求和动向，通过梳理分析客户档案，制定配套的服务方案。持续与各站长对接目标客户的走访工作计划，发挥加油站抱团营销的优势，组织站长积极走访潜在客户。同时做好节日营销工作，细化人员安排、提高服务效率，加强资源跟踪，抓住机遇做大节日销售。

立足门店，多措并举提升非油销售。结合公司政策，以样板站建设为契机，对便利店的购物环境进行改善，优化商品陈列布局，促进员工的服务热情，提升客户的购物体验。目前已打造汤坑、汤南、北斗三座样板站，涌现出陈超、薛祥勇等车险营销能手和罗耀芳、张丽君、吴建珍等燃油宝销售能手，为片区内油站的便利店经营管理提供了良好的示范作用。

强化安全数质量，为经营保驾护航。加强加油机的日常维护、监控，确保发油精确度。强化损耗管理，对超额定范围的损耗，加强分析，查缺补漏。通过现场、视频等形式，加强对接卸油环节的监督管理，及时整改不足之处。做好“三防”工作，保障油站安全和油品质量。

党建融入经营，提升队伍战斗力。通过党员大会、党小组会、党员微信群等途径，督促、指导党员带好头，做好表率，全力完成各项工作任务。坚持用身边事教育身边人，涌现出坚守原则的陈少建、耐心服务客户的陈超等先进人物事迹，在省公司门户网、中石化报等媒体多次上稿宣传，用身边人激发工作动力。将党建工作与经营工作有机融合，创新组织开展“爱在易捷”营销、安全设备保养、便利店铺货竞赛等主题党日活动，在加油站开展廉洁自律和工作纪律教育，发挥党员先锋模范作用。

（梁翠玉 黄微微）