杭州石油分公司加油站员工技能鉴定工作如期开展。其中,为期三天的富阳支公司加油站员工初、中级技能鉴定工作于11月12日正式开始,支公司组织各个加油站相关员工参与本次考核鉴定。
技能鉴定工作开展第一天,参加初级工技能鉴定的加油站员工按照前期相关安排,准时来到考场参与机考以及实操笔试。考试现场井然有序,大家都投入了极大的注意力,有的沉思许久谨慎答题,有的胸有成竹落笔如有神,每一个人都从容不迫,不放过任何一个得分机会。下午考场转移到片区指定加油站,在专业监考人员的监督指导下,考试员工完成假币识别、油气回收系统知识考试等几个项目的考核。
在全体工作人员与考核加油员的集体配合下,第一天的初级工技能鉴定顺利结束,参与考试的员工都表示,对于自己今天的考试表现非常满意,相信到时候考试成果不会辜负自己的努力。
接下来两天将继续开展中级工技能鉴定考核,前期充分的考试工作准备以及今天的现场管理经验还将持续为本次考核工作保驾护航,为每一位参与考核的加油站员工提供公平有序高效的考试服务,帮助每一位员工取得好成绩。
加油站员工技能鉴定工作是基于加油站日常经营管理工作,针对加油站开展的专业技能考评,考核内容涵盖加油站员工在加油、设备管理、消防安全、便利店工作等加油站工作内容各个方面,对于加油站员工的综合工作水平鉴定具有重要参考作用。
随着企业发展,员工技能鉴定工作也不断改进,从集中考核到灵活安排,从单纯的加油技能考核到加油、安全、非油品管理综合业务考查,加油站员工技能鉴定工作机制也不断完善,有效助力公平考查员工工作技能,提高员工工作水平,加强加油站的整体服务管理水平。(邵夏楠)