重庆水泵推行5S工位标准并开展第一轮全面监督检查

通过下料组实施工位5S标准以来，该区域取得了较好的改善成果，为进一步提升储运处整体5S素养和岗位责任意识，8月初制定并发布了《储运处员工5S区域（工位）标准及奖惩管理办法（试行）》，该办法明确了操作者、区域主管、部门负责人、监管部门的工作职责，采用图文并茂的方式制定了11个不同区域、48条标准规范，并落实了各个区域的责任人。
9月16日，重庆水泵公司储运处协同HSE办开展全员5S工位标准第一轮监督检查，检查涵盖了4个班组、11个区域（工位），部门负责人、区域主管、5S实训师等参与检查，共享改善成果，并就现场问题进行了交流讨论，制定了整改措施。
本次检查是落实《储运处员工5S区域（工位）标准及奖惩管理办法（试行）》的一次重要评比活动，是推动全员5S，巩固改善成果，提升员工素养的重要举措。