人才建设

建立一支高素质的人才队伍是企业高质量发展的基础。7月20日，哈电阀门公司2020届高等院校毕业生正式入职报到，公司召开领导见面会，对新入职员工表示隆重地欢迎。

今年夏天，哈尔滨的气温比往年炎热，正如18名刚刚走出校园，走进阀门公司参加工作的青年毕业生澎湃的热情。下午党委书记、执行董事、总经理谢敬东带领全体班子成员与本届高校毕业新员工座谈交流，常务副总经理徐福武主持会议。

谢总首先回忆了自己走出校园至今三十一年的成长历程，简要介绍了阀门公司的总体状况，并同新员工分享了五点感悟：一是在成长进步上要积极进取，勇往直前；二是在业务知识上要边干边学，厚积薄发；三是要培养锻炼爱岗敬业的事业心和责任感；四是在面对困难和曲折时要勤于思考，谦虚请教；五是在生活和工作中注重自身品德修养，实现个人价值和社会价值的统一。

之后，其他公司领导简要介绍了自己分管业务，对新员工表示了衷心的欢迎，希望大家共同努力，为阀门公司的经营发展贡献力量。

徐总在要求大家深刻领悟谢总讲话的基础上，对新员工表达了三点希望：希望大家不忘初心，牢记使命；希望大家实事求是、脚踏实地；希望大家创新思维、敢想敢做。最后，徐总代表公司领导再一次欢迎各位新员工入职阀门公司，祝愿大家有一个丰富多彩的职业生涯。

见面会在热烈的掌声中结束。虽然出于疫情防控的因素，参会人员都佩戴着口罩，但领导和新员工之间平等亲切的交流，拉近了彼此的距离，大家志同道合，携手前行。综合管理部有关同志参加了会议。