9月18日，仪征化纤召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议，强调要充分学习借鉴第一批主题教育的成果和经验，进一步锤炼干部队伍的作风、推进企业风气的好转，确保两批主题教育有效衔接、无缝对接、取得实效。

仪征化纤从主题教育一开始就奔着问题去、盯着问题改。领导班子成员采取“市场+现场”调研模式，跑市场、访客户，走现场、到岗位，广泛了解市场行情，精准掌握基层实情，积极为群众解决问题，让广大员工群众感受到了主题教育带来的变化。

仪征化纤把开展主题教育与生产经营创效、队伍作风建设和企业风气转变有机结合起来，让主题教育不仅触及灵魂，也推动实践，用扎扎实实的工作业绩检验开展主题教育的成效。

坚持把主题教育与经营创效相结合，激励引导各级领导干部把握宏观大势，从“做大、优化、降本、提升、安全”入手，知难而进，主动作为。在宏观环境趋紧、市场竞争复杂多变的情况下，1至8月份，取得了好于预期的经营业绩。

坚持把主题教育与推动发展相结合，先后召开了发展专题研讨会、科研创新专家讲座，实事求是地分析发展机遇与挑战。从全局谋划一域、以一域服务全局，进一步完善了中长期发展规划，细化了“工艺技术、产品研发、装备水平”的提质升级措施，形成了统筹增量与存量、传统与新兴、产业布局和结构调整，以创新驱动转换增长动力，以转型升级应对产业变革的思想共识。

坚持把主题教育与营造一流政治生态相结合，突出融入中心抓党建，扎实推进人才强企工程、组织力提升工程和党建质量提升工程，深化“双示范”创建，促进了政治优势转化；强化“以奉献者为本，不让老实人吃亏”的冶企原则，大力弘扬苦干实干、“三老四严”的石油精神和求真务实、精细严谨的石化优良传统，激发了干部队伍担当作为的内生动力；用好正反两面镜子，知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线进一步筑牢；狠抓形式主义、官僚主义整治，为基层减负措施成效逐步显现。

会上，仪征化纤强调要切实提高政治站位，紧密结合自身实际，总结运用第一批主题教育的有效做法和成功经验，以求真务实的作风，谋划好、组织好、推动好第二批主题教育。坚持两不误、两促进，把主题教育与做好中心工作、完成全年任务目标、推动改革发展结合起来，统筹运作、立体推进，把各级党组织和党员、干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为攻坚克难、推动改革发展各项工作的干劲，以优异的教育成效和工作业绩向集团公司党组和广大员工群众交上一份满意答卷。

（翟瑞龙）