7月3日，镇海炼化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨班开班。公司领导及处以上领导干部160多人分两期就“如何聚焦世界领先绿色石化基地建设，以高质量党建引领高质量发展？”等议题进行了研讨。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，镇海炼化着力学思研悟、着力以上率下、着力解决问题推进主题教育沉下去、深下去、出实效。

着力学思研悟，抓好理论教育

6月18日，镇海炼化党委中心组举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书研讨会。

镇海炼化代表、党委书记张玉明在读书研讨会上指出要以走在前列的政治自觉高标准开展好主题教育，往深里学，做到全面系统学、联系实际学、持之以恒学，学深悟透、融会贯通、真信笃行。要往实处落，切实把学习的过程作为解决问题、推进工作的过程，开展集中整治，广泛听取意见，认真检视反思，明确努力方向，实现改进提升。要往前列走，要以“一分布置九分落实”的工作作风，推进总部和镇海炼化“两个三年、两个十年”战略部署落地落实见效。

大家读原文、学原著、悟原理，并和实际工作相结合进行研讨，表示要将主题教育与奋力打造世界领先绿色石化基地、与公司贯彻新发展理念实现高质量发展相结合，严抓安全环保不松，狠抓发展攻坚不放，常抓科技创新不懈。

7月3日起，镇海炼化公司领导及处以上干部一起，分两批参加主题教育学习研讨班，分组深入学习研讨，凝聚公司发展改革思想共识。

着力以上率下，抓好“关键少数”

“基层单位减负，领导干部要以上率下，找根源，抓整改，主动为班组减负。同时要有务实性的举措，减少管理低效环节，优化人力资源配置，以实实在在的减负成效来衡量制度落实的效果”6月19日，镇海炼化总经理、党委副书记吕亮功到储运部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研时，对运行部领导班子说。

镇海炼化党委委员聚焦“‘党建+’‘+党建’双向融合”“深化管理提效，探索为基层减负的实践路径”等课题，指导基层开展课题攻关实践。将主题教育作为整治公司管理上形式主义、官僚主义问题的强大动力，转变作风、真抓实干。

公司党政主要领导还结合集团公司和公司“两个三年、两个十年”战略部署带头讲党课，以“头雁”示范带动“群雁”，用理论指导实践,用实践推动工作。

镇海炼化党委委员以率先学习研讨、率先调查研究、率先检视问题、率先整改落实带动主题教育各项措施落实落地，通过以身作则、以上率下，起好引领标杆作用。

着力解决问题，抓好精准发力

镇海炼化按照“缺什么、补什么”的原则，坚持以问题为导向，开展学习教育。

数字化是企业创新增长的主要途径，当前镇海炼化正在大力探索石化产业“两化融合”模式，加快推进生产运行智能化、设备管理数字化、安全环保可视化和企业管理信息化等智能工厂建设。

6月20日，镇海炼化党委理论学习中心组、浙江石油党委理论学习中心组联合到阿里巴巴集团杭州总部，就大数据、云计算、智能工厂建设等新技术进行调研，探寻阿里巴巴创新管理之道。阿里巴巴作为全球数字化领域的领军企业，经验和做法对于镇海炼化有着很好的借鉴作用。

7月5日，来自胜利油田的孙保真为镇海炼化两级理论中心组成员带来了一堂弘扬石油精神的专题报告会。让与会人员通过学习，筑牢石化人的“根”于“魂”，践行新时代国企精神，进一步坚定在经济领域为党工作的信心与决心。

镇海炼化通过走出去、请进来的方式，聚焦当前公司面临的矛盾和问题，学深、悟透，做到知行合一，学以致用。

（卞江岐 拜璐）