株洲南方阀门股份有限公司(以下简称“公司”、“南方阀门”)位于湖南株洲（国家）高新技术开发区，是国家火炬计划重点高新技术企业，为用户提供水击防护的阀门、智能终端、瞬态水力模型仿真、关键阀门以及泵管阀系统的仿真与实验验证，产品与服务广泛应用于水利水电、市政给排水、工业给排水、建筑给排水工程的水击防护、漏损控制领域。

公司以国家政策为导向，以创新促发展，围绕调水（供水）工程的泵管阀安全与水资源高效开发利用开展系统服务，致力于成为国际流体领域最具竞争力的企业。先后建立了“湖南省院士专家工作站” 、“珠华-浙江大学水工业科技合作中心”、“珠华-香港应科院智慧水务联合实验室”。2016-2017年，获得两项国家科技进步二等奖、一项水利部“大禹科学技术一等奖”。10项产品通过国家和部级鉴定，其中有3项达到“国际领先”、7项达到“国际先进、国内领先”水平。

至今为止南方阀门获得国家专利68项（其中发明专利15项），国际PCT专利2项，美国发明专利1项，软件著作权4项，主编12项行业标准，主编了《中小型泵站设计标准》和《泵站水击与爆管防护应用技术规程》是行业内主编标准最多的企业之一。

2016年，公司参与国家十三五重点研发计划“水资源高效开发利用”重点专项，承担的《面向漏失控制的城镇供水管网压力管理技术研究》及《长距离调水工程闸泵阀系统关键设备与安全运行集成研究及应用》课题和专题研究任务，将公司的研究领域和未来市场拓展至智慧水务领域的城镇供水管网漏损控制和智慧水利领域的长距离调水工程闸泵阀系统智能安全控制。上述项目研发技术成果将带动行业内的技术发展及革新，同时在项目合作单位衡阳自来水公司及“引汉济渭”国家重点水利工程项目中的运用将产生巨大的示范效应，有利于公司由传统阀门制造向阀门智能化、数字化、系统化发展转变，对公司中长期发展具有战略意义。

南方阀门建设的“阀门绿色制造关键工艺设备系统集成”项目，在阀门的设计、制造、包装、运输、使用直到报废回收处理的整个产品周期内，通过实施绿色设计技术和绿色制造技术，使阀门产品在整个生命周期内实现能耗最低、资源利用率最高、对环境污染最小的目标。全面提升公司智能阀门产品生命周期内各环节的设计水平、绿色制造水平。建设了绿色研发设计系统，与荷兰三角洲研究院进行国际科研合作，引进国际领先的水力分析软件，建设世界级的调控设备研发实验平台和实验模拟仿真监控平台系统，为产品设计和应用提供技术支撑。建设了绿色生产的工艺装备，包括智能加工中心、一站式多功能组装试验平台，油漆喷涂线、智能仓储系统等，为绿色产品的制造服务。建设了基于智能工厂的信息化系统，以MES平台作为核心集成平台，建设绿色产品的全生命周期标识与可追溯性管理体系。

未来，随着“中国制造2025”、“供给侧改革”、“绿色制造”、“服务型制造”等国家政策的相继出台，公司将“从产品到系统的智能制造产业升级”为未来五年的战略目标，突破传统阀门制造领域，深入“智慧水务、城市管廊、海绵城市”等朝阳产业，并利用公司的技术优势、行业资源优势和品牌集聚效应，构建从设计、施工、设备总包、服务为一体的水领域产业战略联盟。

多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：

一、转变思想观念，积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。

二、大力发展经济，缓解就业压力

公司生产基地占地227.6亩，具备年产阀门5万吨能力，是国际知名水锤问题解决成套方案提供商和跨流域调水安全防控及高效运行系统设备提供商，是全球生产水系统阀门品种最齐全、口径最大、压力最高的阀门生产厂家。公司现有职工275人，其中各类专业技术人员205人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，公司一直以“设备现代化、产业规模化、产品高档次”为目标，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理，注重保护环境

公司成立以来，一直秉承“持续创新、追求完美、诚朴取信、勇担责任”的文化理念，产品已通过多项国内和国际权威认证。目前，公司已通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

主要产品的涂装采用绿色环保工艺，从源头控制入手，大大减轻了VOC废气的排放。其余产品涂装采用喷涂工艺，配套建设有油膜+活性炭处理设施，减少了VOC排放。

环保设施管理工作基本完善，公司委托外部专业机构对环保设施进行定期维护，确保处理效果。

危险废物管理工作均按照国家相关要求进行规划化管理，均交由具有资质的第三方专业机构处理。

四、以人为本，关心职工

公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。

一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围；公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境；不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化；积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证；为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识；逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业的健康发展；组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助。

五、加强企业诚信建设，落实企业社会责任

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。

公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。

企业社会责任在落实过程中需要解决的问题

企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：

一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高；对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。

二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。

三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。

在今后的发展道路上，公司将结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥公司的社会责任感奠定基础。