湘西石油机关党支部为湖南石油基层党支部建设示范点之一。2019年以来，为实现“基层组织力提升年”的党建工作目标，该支部致力“党建+”工作创新，在5月初接受州委党建检查组检查后受到高度肯定，被授予湘西自治州“先进基层党组织”的称号，组织活力得以激发。

“党建+学习”，强化理论武装。支委成员发挥“火车头”作用，支部书记带头上党课，为学习型党组织建设作表率；该支部坚持每月周五集中学习不少于2次；通过组织开展专题讲座和培训、十九大知识测试、观看警示教育片、网络在线学习、赴州委党校举办素能提升培训班等形式，不断提高党员干部综合素质和业务水平。

“党建+考核”，提升管理效率。充分发挥党建引领作用，突出职能优势，围绕机关各条线执行工作先后出台《关于为提高工作效率进一步强化绩效考核的管理办法》、《关于开展条线“比学赶帮超”的实施细则》等，为各条线在省公司季度、年度垂直考核中取得好的名次提供了政策激励；激发党员干部干事创业热情，狠抓工作质效，2019年机关党支部所涵盖的管理科室在省公司垂直考核中进步显著提升。

“党建+服务”，夯实执行根基。今年来，该支部制定党员责任区活动实施方案，将机关党员责任区设在一线加油站，要求党员每月至少下站1次，有力地促进了党员干部工作作风的转变和能力素质的提升。结合形势任务教育，实现绩效考核压力传递。结合HSSE工作，保证经营管理的正常运行。结合“三基”工作提升，增强加油站的市场竞争力。结合“家”文化建设，优化员工工作生活环境，从而构建了党支部带动、党小组负责、党员落实、员工受益的工作格局。

“党建+活动”，激发队伍活力。组织开展“关爱留守儿童，陪伴快乐成长”、“党建1+1 爱心助学扶贫行”等活动助推“扶贫先扶智落地；组织开展“形势任务教育到库站”等宣贯专场8次，增强了干部员工的危机意识、责任意识和争先意识；组织开展“为企业发展建功，为美好生活加油”文艺汇演、“传承五四报国志，岗位奉献诵党恩”主题教育、“庆祝建国70周年，让党徽在岗位上闪光”经典诵读比赛等主题党日6次，增强了全体党员归属感和凝聚力，让党支部成为团结员工的核心、党性锻炼的熔炉、服务基层的阵地、攻坚克难的堡垒。

（向雷坤）